了事实劳动关系。被告作为劳动保障行政部门有权受理原告提出的工伤认定申请，并对原告的受伤作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：1、原告向 第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内作出本案所诉之佛劳 ...

：根据《工伤保险条例》第五条的规定，市人社局具备对胡某是否属于工伤进行认定的法定职权。胡某是新生活公司的职工，在下班的必经路线发生交通事故，且 、合理的时间段内了，因此上诉人认为胡某的受伤不属于工伤范围。2、《工伤保险条例》中规定：“上下班途中发生交通事故”属于工伤，本案中，胡某发生事故虽然是在上下班 ...

，有权提起工伤认定的申请。被告是劳动行政部门，有权受理第三人的工伤认定申请并作出是否属于工伤的认定。本案的行政争议焦点为：被告作出的佛劳社伤认(四)[2005]X 证实黄某珍已正式使用了宿舍。其次，黄某珍虽然是上诉人的员工，但其受伤不是在工作时间、工作地点和因工作原因所致。因为黄某珍于事发当天下班后已 ...

社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第三人提出的工伤认定申请，并对第三人的受伤作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：蒋某某 判决认定事实不清，证据不足，请二审法院予以撤销，并责令被上诉人重新作出非工伤认定，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局二审期间未作答辩。 被上诉人 ...

29日上午陈某驾驶电动车前往马王堆菜市场为某某公司采购食物途中，被一辆无牌摩托车撞到受伤，经诊断为左耻骨上支骨折、左肘挫擦伤。市人社局认为陈某因公 的，用人单位承担举证责任。本案中，市人社局在工伤认定程序中未书面通知用人单位某某公司提供陈某受到事故伤害是否属于工伤的相关材料，但某某公司在陈某从市人社局 ...

被诉人在履行本裁决第一款时再支付给申诉人630元。仲裁裁决后，原告以被告受伤不属于工伤为由，请求依法驳回被告张某甲的仲裁申请请求。原告应赔偿被告的数额 认定郑州市劳动能力鉴定委员会所做鉴定的效力；3、一审判令上诉人支付x.10元是否有根据。 二审中双方均未提供新的证据。 二审查明的事实与一审查明的事实 ...

判决，上诉本院。马某甲上诉主张：2000年3月23日上诉人所遭遇交通事故受伤，属于工伤。被上诉人马某甲在2000年9月11日所出具的证明，耿某某2000年3 第九条中的违法是指故意，而非过失，上诉人在交通事故中是否存在违法行为与上诉人因公外出受伤的性质并无必然联系。 二审中，三方当事人未提供新证据。就 ...

条的规定，应当适用于在条例实施前已经受到事故伤害的职工，在条例实施后就其受到的事故伤害是否属于工伤尚未由劳动保障行政部门作出认定的情形。原告的工伤 组织对事故性质进行认定。而不同于现在是由企业或受伤职工向劳动保障行政部门提出申请，由劳动保障行政部门作出工伤认定。现距离事故发生已时隔20年，对于当时企业 ...

作为原告的职工与原告存在劳动关系，第三人孔某某在原告处工作期间因意外受伤，属于工伤，被告作出工伤认定证据充分；被告受理孔某某的申请也未超出受伤 内工伤保险的行政部门，有职权对本案被上诉人孔某某所受伤害是否是工伤进行认定，上诉人西平齐生粮油食品有限公司认为被上诉人西平县人事劳动和社会保障局无职权进行工伤 ...

，有权受理第三人的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。原告提出没有证据证明第三人是在上下班途中发生交通事故而受伤的意见，但被告提交的 条第(一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社伤认(南)(2006)x号《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市南海青云金属制品有限公司不服原判， ...