某时加班3.5小时。 2009年5月13日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付被告2008年2月至2009年3月31日未签订 也到徐州工作。被告以其爱人身体不好为由表示不同意，并主动提出辞职，原告考虑到被告系老员工，故另行给付了被告4月份工资2,000元及修理机器的720 ...

实际情况发放的，2008年改革后，本公司对所有员工都不发放了。管某某于2008年5月19日主动提出辞职，不属于被动辞职。根据合同约定，管某某辞职应 至5月的绩效工资。 2008年5月19日，管某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年3月至同年5月的工资差额4,464 ...

顾问有限公司申请撤销平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会平新裁字[2009]X号仲裁裁决书的主要理由是：公司根据劳动法规定，在2005年3月1日就对全公司员工 劳动合同期间的双倍工资。杜XX要求经济补偿金问题，因杜XX主动向用人单位提出辞职，根据劳动合同法相关规定，不予支持。 经本院审理后认为，平顶山市 ...

的仲裁申请已过申诉时效，其请求应予以驳回。梁某某于2002年9月14日提出辞职，11月15日起擅自不到公司上班，可见，有关工资、保证金及福利基金的劳动争议 全额发放，但对于自动离职的员工不全额发放企业补贴，根据该补充决议第二条第2点的规定，梁某某进入科龙公司的工龄为6年，且主动申请解除合同，故其应获得 ...

某原招录工作人员从事经营活动，并自2008年10月发放了姚某、龚某及其他员工的工资。姚某自2007年11月23日至2008年11月26日期间应聘在服务区做 某按《劳动合同法》的规定落实有关待遇，张某不予理会，至此，龚某于该日主动提出申请辞职。其后张某以生意不好为由通知姚某放假，姚某即于2008年11月 ...

。营业部定期修订下一季度的方案供原居间人及时查询、了解；4、原居间人应主动查询、了解营业部定期公布的报酬分配方案，如营业部对原居间人的报酬支付进行调整 裁决书、当事人陈某、庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为，原告向被告申请辞职，被告同意解除与原告的劳动合同，原被告之间的劳动关系自2008年12月 ...

初因不具备独立开设社保账户的条件，公司将单位应缴纳的社保费已经发放给员工个人，该事实有双方签订的劳动合同及工资发放明细表予以证明。2011年4月经 ，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日，原告向北京市X区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，北京市X区劳动争议仲裁委员会以景某 ...

有正大公司、邵某双方签订的劳动合同书、邵某的工资存折及流水明细单、员工申请辞职复函、湖南省劳动争议仲裁委员会湘劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、双方当事人的 公司已经向邵某支付周某加班工资，所以邵某是在没有正当理由的情况下单方面主动离职，而非因正大公司未支付周某加班工资致使解约，请求二审法院依法驳回 ...

时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出陈某有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张陈某首先提出解除劳动关系，证据不足，不予 但岳和公司提交的遗失声明只显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》也只反映申请补领营业执照，故岳和公司的证据不足以证明该薪资表是伪造，不予采信。岳和 ...

45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出邹某某有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张邹某某首先提出解除劳动关系，证据不足，不予 《遗失声明》只是显示遗失提单，《企业遗失补领登记申请表》所反映的是该公司申请补领营业执照。邹某某提交的证据包括《工资签收登记本》、《工资证明》、《 ...