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办法》第十条第(四)项、第十三条,证明其适用法律依据。 2、《国务院关于劳动教养问题决定》第三条,证明其程序依据。 3、《国务院关于 日起十五日内提出上诉,向本院或直接向信阳市中级人民法院递交上诉状,并按其他当事人人数提交副本,预交二审案件受理费50元,上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长:余 ...
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办法》第十条第(三)项、第十三条,证明其适用法律依据。 2、《国务院关于劳动教养问题决定》第三条,证明其程序依据。 3、《国务院 日起十五日内提出上诉,向本院或直接向信阳市中级人民法院递交上诉状,并按其他当事人人数提交副本,预交二审案件受理费50元,上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长余岩松 ...
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判决认为上诉人所属审批办公室以其名义和印鉴,对外作出劳动教养决定行为,违反了国务院转发劳动教养试行办法》中“需要实行劳动教养人,均由 规定,显然与属于行政法规劳动教养试行办法》中关于“需要劳动教养人,均由......劳动教养管理委员会审查决定”等规定相抵触。《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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时候,又由被上诉人对上诉人作出劳动教养决定,被上诉人如此明显违反法律程序办案行为,原审法院在审理中对此竟然视而不见。二、原审法院认定被上诉人对上诉 是“必须”征求而非“可以”征求;二则《劳动教养试行办法》是经过国务院批准转发,根据法律制定、修改、解释法理要求,公安部如果对该办法进行解释就 ...
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时候,又由被上诉人对上诉人作出劳动教养决定,被上诉人如此明显违反法律程序办案行为,原审法院在审理中对此竟然视而不见。二、原审法院认定被上诉人对上诉 是“必须”征求而非“可以”征求;二则《劳动教养试行办法》是经过国务院批准转发,根据法律制定、修改、解释法理要求,公安部如果对该办法进行解释就 ...
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时候,又由被上诉人对上诉人作出劳动教养决定,被上诉人如此明显违反法律程序办案行为,原审法院在审理中对此竟然视而不见。二、原审法院认定被上诉人对上诉 是“必须”征求而非“可以”征求;二则《劳动教养试行办法》是经过国务院批准转发,根据法律制定、修改、解释法理要求,公安部如果对该办法进行解释就 ...
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对原告劳动教养一年,原告不服,诉至我院。 另查明,2008年7月5日,原告采取上述同样手段和方法诈骗他人900元,曾被长沙市公安局芙蓉分局行政拘留12日。 本院认为:《国务院关于劳动教养问题决定》第一条第(一)项规定,对不务正业,有盗窃、诈骗等行为,不追究刑事责任, ...
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邹某某非法组织他人卖血获利2000余元。市劳教委依据国务院关于劳动教养问题决定》第一条第一项,《劳动教养试行办法》第十条第五项之规定,作出乌劳字( 次组织他人卖血并从中获利,2000年2月1日组织他人完成了乌鲁木齐县X乡献血指标后获利300元。 二、2000年5月18日公安人员询问李健笔录,李健 ...
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自2005年经熟人介绍到上海羿富建工集团公司一直担任质检员。2010年1月,公司决定让原告于1月15日起从分公司上调到总公司任职。1月14日中午,原告约 甲二审辩称: 1、本人不属劳教对象,其行为也不应处以劳教。根据《国务院关于劳动教养问题决定规定,实施劳动教养目的是为了把游手好闲、违反法纪 ...
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秩序违法事实存在,被诉劳动教养决定认定事实清楚,证据充分。被告依据《劳动教养试行办法》第十条(五)项、国务院关于劳动教养补充规定》第三条对 董楠 代理审判员李春野 二00八年四月十四日 书记员高宝鑫 本案判决所依据相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件,按照下列 ...
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