(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 精神及相关条文结合起来分析。根据劳部发(1996)X号《复函》,上述“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民 ...
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