顾问。 委托代理人张某乙，该单位职员。 原告张某甲诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案，原告于2009年11月30日向本院提起诉讼，本院于2009年12月 第七条、第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定， ...
//www.110.com/panli/panli_9543714.html-了解详情
单位书记。 委托代理人牛某某，该单位职员。 原告吴某甲诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案，原告于2009年11月30日向本院提起诉讼，本院于2009年12 条、第七条，第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于国营企业实行劳动合同暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定， ...
//www.110.com/panli/panli_9542294.html-了解详情
X单元X号。 委托代理人尹文刚，安徽冠亚律师事务所律师。 上诉人蚌埠卷烟厂因劳动争议纠纷一案，不服蚌埠市X区人民法院(2004)禹民一初字第163号民事判决， 第十五届职代会审议并通过了关于辞退张某的处理报告，7月6日蚌埠卷烟厂依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和其1995年10月制定的《关于制止和 ...
//www.110.com/panli/panli_7404.html-了解详情
鸿，系湖北天池律师事务所律师。 原告罗某与被告湖北省五峰土家族自治县客运公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 依照《中华人民共和国劳动法》第25条第(二)项、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第23条规定，判决如下： 驳回原告罗某要求被告湖北省五峰土家族自治县客运 ...
//www.110.com/panli/panli_15285.html-了解详情
领取的生活补助费为6925.30元，原告要求被告支付生活补助费6773元，是其权利处理的结果，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省 ...
//www.110.com/panli/panli_59409.html-了解详情
因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省劳动 支付给被上诉人的生活补贴费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_58542.html-了解详情
因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省劳动 支付给被上诉人的生活补贴费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_58531.html-了解详情
生活补助费为8611.05元，原告要求被告支付生活补助费8301元，是对其权利的处理，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一百二 因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省 ...
//www.110.com/panli/panli_58525.html-了解详情
补助费为5769.98元，原告要求被告支付生活补助费5644.1元，是对其权利的处理，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一百二 因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省 ...
//www.110.com/panli/panli_58523.html-了解详情
因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济补助金的问题。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《广东省劳动 给被上诉人的生活补帖费不应从本案中扣除。 综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_59414.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务