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申诉;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业。被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之 ...
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申诉;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业。被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之 ...
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;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业……被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被除名 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业……被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被除名 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业……被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被除名 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业……被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被除名 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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;除名职工后要按照工作年限和法律规定给予经济补偿,并给除名职工办理下岗失业证明,便于职工再就业……被上诉人根本不按法定程序除名职工,也没有通知到被除名 (二)》第一条第二款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...
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后花费的医疗费用;5.伤残评定收据一张,证明伤残评定费人民币200元;6.原告父母的失业证明证明原告受伤给家人带来的损失;7.珠海市湾仔医院的 ,故对原告主张的医疗费全部予以认定。2.后续治疗费,根据医院出具的疾病证明书,证明原告尚需继续治疗,费用为人民币7000元。3.住院伙食补助费,原告共住院4 ...
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。陈某向该公司提交了工作简历,但未提交以前工作单位为其出具的失业证明、终止或解除合同证明,也没有相关单位为陈某缴纳过社会保险,陈某的档案一直在人才市场 。对康体公司要求陈某支付经济赔偿金9,573元的诉讼请求,因未能提供相关证据证明,该院不予支持。判决:1、确认康体公司作出的终止与陈某劳动关系决定的 ...
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