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法医学伤残评定鉴定书》一份、第一七四医院的收费票据一份等证据佐证。 本院认为,如何看待王某某右脚被绞冰机绞伤的性质,是本案首先要解决的关健问题。王 生活补助费等没有超过申请仲裁期间,诉求依法应予支持。 综上,原审法院认定王某某在工伤事故中应负主要责任,陈某甲负次要责任,作出驳回王某某的诉讼请求不当, ...
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本案的争议焦点是:一,本案四被告是否均要承担责任,如要承担责任,责任如何分担,二,如四被告承担责任,是承担按份责任还是连带责任;三,原告 因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...
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的木材时,从库存的木材上滑下路边沟底,头部受重伤,经抢救无效当天下午死亡事故发生后,被告支付了车运费、抢救费等1840元,并向第三人支付了安 月12日劳办力字(1993)X号《如何确认临时工用工主体的复函》精神,张长福发生工亡的赔偿应由被告承担。 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》精神,第三人不 ...
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本案的争议焦点是:一,本案四被告是否均要承担责任,如要承担责任,责任如何分担,二,如四被告承担责任,是承担按份责任还是连带责任;三,原告 因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...
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总额15%以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故,保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全第一负责人承担10%,各级负责人 违法,因该奖金属于激励性奖金而非经常性奖金,企业有权决定何时发放及如何发放,上诉人认为属克扣奖金的观点没有法律依据,本院不予支持。 上诉人 ...
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协议,补偿款项由甲方借支,一旦协议签订,在甲方履约的情况下,不管今后情况如何,乙方不得再次向甲方提出任何补偿,也更不得向甲方任何关系人提出任何请求;二 ,为处理吴某某受伤事宜履行责任。鉴于原告诉请及依据并非工伤事故损害赔偿,而是依《吴某某伤残事故一次性补偿协议》请求履行合同义务。根据合同的相对性,原告 ...
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证据并无异议。在该协议中表明:“关于昆明宏大公司玉溪项目部郭某枫施工队姜某某工伤事故的协议规定。姜某某:郭某枫施工组下属工人:2008年7月13日晚 经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函(民他字第X号)明确:“……人身损害赔偿案件中,残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算 ...
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是彭某某与高某某是否为合伙承包人、方赛的雇主是谁、方赛的损失应如何承担等问题。 一、彭某某与高某某是否为合伙关系的问题。《中华人民共和国 因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...
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、赵某乙、闫某某、济源明兴会计师事务所有限公司(以下简称明兴公司)人身损害赔偿追偿权纠纷一案,太行公司于2007年6月13日向济源市人民法院提起诉讼。 月6日14时,乙方在施工中塔机倒塌,导致2人死亡、5人重伤的重大事故发生。为此,太行公司支付死亡人员的赔偿金、受伤人员的医治费用及其家属安置住宿就餐等 ...
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