。证明王某己与原告存在劳动关系，原告不认为王某己所受伤害为工伤，应承担举证责任。7、工伤认定询问笔录。证明王某己与原告具有劳动关系，王某己下班 ，王某己系下班回家途中发生交通事故受伤。8、最高院关于非固定居住所到工作场所之间的路线是否属于上下班途中的答复、关于上下班途中受伤认定工伤问题的复函、工伤保险 ...

X号工伤认定决定,“认定王某军于2009年10月24日在因工外出期间所受事故伤害符合工伤认定情形,属因工死亡”。原告不服，向湖北省人力资源和社会保障厅申请行政复议 后停车等待交货，属于因工外出期间；且因工外出期间其公司包吃包住，王某军在去吃饭的路上为其工作的延续，其所受到的交通事故伤害与其工作原因有着 ...

死亡，陈宏德的死亡是否能认定为工伤。《中华人民共和国治安管理条例》(1986年实施，2006年废止)规定无证驾驶机动车属于违反治安管理的行为。2004 管理的行为。3、国务院法制办《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示的复函》(国法秘函[2004]X号)中称：自2004年 ...

导致头某伤害，我们无法找到证据支持。2、《工伤保险条例》第十七条规定“所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 某不存在外伤情况就认定原告袁某是由于自身原因而引发病情，并据此做出认定结论，属于主要证据不足。另外，即便袁某是由于自身身体状况不佳而导致发病，也应该有 ...

内，因从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，第三人肖某是否应认定为工伤，主要取决于两个层次的问题，一是证据问题； 二楼阳台等候，不慎从二楼阳台摔至一楼而受伤，属于从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害，符合工伤的条件。上诉人上诉提出“醴陵市劳动和社会保障局在 ...

四条第（六）项，经审核，郑州心诚物业管理有限公司职工郭某民所受伤害属于工伤。被告于2010年12月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、 受伤害是在下班途中受到机动车事故伤害死亡，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应当认定工伤的情形。至于郭某民是否提前下班或者迟延下班，以及下班 ...

。《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。本案中第三人刘某某是按照以往正常上班时间，在上班途中驾驶摩托车 适用正确。原告提出2009年11月6日，刘某某已调离原工作岗位，不属于上班途中、以及是否饮酒、无证驾驶等问题。本院认为，刘某某虽然当日已被单位调离原 ...

在认定工伤期间，原告一直反映第三人孙某某与原告之间没有劳动关系，即双方之间是否是劳动关系存在很大的争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华 保险条例》第三章第十四条第六款“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。申请人孙某某2007年11月6日10点40分许，骑车下班途中 ...

9月27日，何某某之夫，李X、李xx之父李XXX在工作途中因交通事故死亡，一审原告获民事赔偿x元。洛阳市劳动和社会保障局于2007年1月25日作出 损害，则受害人对侵权之第三人产生民事侵权赔偿之权益，而工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障职工因工作导致伤害时获得的必要救济，两个请求权均可独立存在，不能因 ...

第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹 。本案原告在发生事故时与第三人存在劳动关系，并在法定期间内向被告提出工伤认定的申请。本案争议焦点在于原告无照、驾驶无号牌机动车的行为是否属于违反治安管理 ...