请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、2009年9月、10月 医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条：……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...

期间伙食补助费380元、生活护理费3,330元、工伤期间工资32,180元、交通费200元、一次性伤残补助金及伤残津贴35,000元。 被告XXX辩称，XX服务社系非正规就业 人民法院提起民事诉讼，该院已受理。 上述事实，有原告及两名被告的陈述和相关证据在卷资证。诉讼中，两名被告还提供了下列证据：1、 ...

，生效法律文书对此请求已作出处理，原告再要求被告按每月2588元标准支付该期间工资差额的请求，本院不予处理。2009年4月至同年7月双方终止劳动 原告系外来从业人员，享受前述工伤待遇后，不再享受一次性伤残就业补助金和工伤复发医疗费的待遇。故原告要求被告支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金、医疗、交通费、 ...

五条第二款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的，用人单位就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，肖某某已明确提出了解除双方的劳动关系。 本院二审 符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对肖某某的工伤承担工伤待遇的赔偿责任。荣升煤矿提供的工资表中肖某某2008年4月、9月、10月三个 ...

情况下，应以2005年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为计算基数，即x元/年。对于武某某的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数问题，由于武某某是于 伤害属工伤，美乐染化公司应当依法支付武某某的工伤保险待遇。关于武某某住院期间的医疗费问题，美乐染化公司提供的证明，不能证明系美乐染化公司或其工作 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险 的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。因原告于 ...

，请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未签 的各项待遇为：被告因工致残九级，一次性伤残补助金为26,336元；被告自动离职，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元；被告受伤期间所 ...

第二十七条的规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度六个月职工月平均工资。据此，敬某某的一次性 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被上诉人敬某某伤后 ...

十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，其中一次性工伤医疗 ，共计x元。三、驳回原告程某某其它的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

X号裁决书一份，以此证明仲裁委员会认为被告已经获得的民事赔偿数额超过其所提出的工伤待遇总额，对被告的请求未予支持； 3、本院（2009）金某三（民 自发生交通事故至提出辞职期间，原告未支付被告工资。2009年4月20日，被告江某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性工伤医疗和伤残就业补助金某民币72 ...