。18元(详见附表)。附表： 项目计算标准及方法法院确认的费用 住院伙食费21天×21元(30元×70%)441元 工伤停工留薪期间工资166天×39.58元(828元÷20 不能提供完整具体的证据，也不能说明治疗经过与交通费的支付相吻合，且也不符合工伤保险条例的赔偿项目。第三、对于租房费原审不支持是 ...

%。第二十七条规定，伤残津贴按第二十六条第(二)项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年。第二十八条规定，一至四级伤残的职工，用人单位 为：医药费、伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、安家补助费。其中医疗费、伙食补助费单位已支付，双方均无异议，停工留薪 ...

伙食补助费应为当地因公出差标准30元/天×68天×70％＝1428元。二、医院证明上诉人喻某在工伤期间需一人护理，其亦提供了支付护理费的全部收据，两者结合应 上诉人华典公司按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，向其支付停工留薪期间工资（略）元的25％的经济补偿金，缺乏理据，本院不予支持。对于 ...

某参加工某保险，何某在未参加保险期间因工某伤，应由长城砖厂按照《工某保险条例》规定的工某待遇项目和标准支付给何某。双方虽然未签订劳动合同， 元错误，何某停工某薪期只能计算至2010年5月。请求撤销原判，改判长城砖厂支付何某的工某保险待遇共计40676.04元。 何某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用 ...

670元，共计675元，由原告湖南湘中XXXX公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基某按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...

元/月×15月）、停工留薪期待遇x元（4000元/月×22月）、住院期间护某x元（50元/天×265天）、住院伙食补助费8480元（265天×32元/ 元/月标准支付。故被告应支付原告的停工留薪期待遇为x.44元（1142.08元/月×18个月）。原被告双方对原告工伤的生活津贴计算方式为原告工资×4个 ...

伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人 。 案件受理费10元，由原告建喜建筑材料有限公司承担。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

X号)之规定，“(七)出差人员的伙食补助费和市内交通费，实行定额包干办法，具体标准是：伙食补助费按出差的自然天数计发，不足一天的按全天计算，每人 平顶山天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟某工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报 ...

、二项合计x元，限本判决生效后三十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级 ...

认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资， ...