在二审期间提交了如下证据：证据一、调解申请书，拟证明梅某某就不服调整工资事宜已于2003年8月27日向劳动行政部门申请调解；证据二、企业名称预先核准 日才以飞力公司未经其同意调低其工资为由向南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二款 ...

平时的表现及原告系家庭唯一经济来源； 8、证明一份，拟证明原告已取得了受害人的谅解； 9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序； 资源和社会保障局进行了备案。 另查明，原告在被告处工作期间，被告未拖欠或克扣过原告工资。 再查明，原告因患慢性乙型肝炎而于2011年6月9日至 ...

的内容是劳动关系是否存在，被告收到的诉状请求是支付拖欠的工资及加某，劳动仲裁的内容与法院起诉的内容不一致，故原告没有进行前置程序，法院应驳回原告诉求； 受理案件通知书。 诉讼中，原告提交了其于2010年4月1日书写的仲裁申请书原件，显示原告的仲裁事项是：被告支付2009年12月1日至2010年2月4日 ...

年7月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 工资x元； 三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告张xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金6312.50元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告 ...

仲裁委员会申请仲裁，其中被告的申请事项为：1、裁决原告支付拖欠的5、6、8、9、10月份和加班工资共计x.30元；2、裁决原告支付因未与被告签订劳动合同 4月至8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 ...

月至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述 月27日至2010年10月25日计89天，被告主张原告拖欠2010年8、9、10月份工资，本院认定拖欠数额为x.33元（x元/月×85/30个月—8300元— ...

、额外赔偿金等。 被告辩称，1、原告应足额支付工资并支付未签订书面劳动合同的双倍工资、拖欠劳动报酬的额外赔偿金及解除劳动合同的经济补偿金。2、被告出具的工资单不 年5月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 ...

4月至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 工资x元； 三、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告李xx加付拖欠劳动报酬的赔偿金x元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告李 ...

放假，原告对该证据真实性不持异议，认为诉讼请求已变更，该文件与本案无关。 3、仲裁申请书，证明原告申请仲裁时的申诉请求。原告不持异议。 4、仲裁裁决书一 被申请人支付申请人2007年2月份至2009年5月底拖欠的28个月的工资x元（月平均工资728元），并按劳动合同法第85条第一、四款的规定赔偿申请人 ...

更为XX有限公司。2009年5月4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及 拖欠工资的25％的经济补偿金的诉讼请求，因双方对是否给付工资存在争议，非故意拖欠工资，故对原告的该诉讼请求本院不予支持。对原告要求被告支付2009年5 ...