按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之规定，并且其在操作吊车卸货时，未注意 平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某 ...

、外出人员)、照片、信件登记簿、视听资料、证人管某某(未出庭作证)的书面证言，以此证明于某某存在加班和值夜班的事实。爱森思公司辩解，于某某没有给值班人员考勤的权利 帮王道花干活，系帮忙性质，不能认定是加班。爱森思公司为增加于某某的工资收入，另行安排于某某在空闲时拆箱子，爱森思公司亦支付了相应的报酬。 ...

回到福民公司后，马某某以正洋公司电子邮件的格式、交易方法等客户经营信息内容为参照，用福民公司的产品名称、数量、库存商品最低成本价等信息制 —KOST公司等国外8家客户成交出口脱水蔬菜业务38笔，共计323.957吨，获得销售收入x.4美元。马某某获得公司提成人民币x元，刘某获得提成人民币8000元。 ...

回到福民公司后，刘某甲以正洋公司电子邮件的格式、交易方法等客户经营信息内容为参照，用福民公司的产品名称、数量、库存商品最低成本价等信息制作成“模式化 保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正洋公司合法持有或经合法授权取得涉案商业秘密；正洋公司与宁夏正洋物产股份 ...

赔偿损失，均遭拒绝。原告认为:原被告签订的劳动合同是一份违反国家法律、法规和规章的部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《关于实行劳动 赔偿原告停工损失即自2002年4月2日至2002年12月20日劳动合同期内应得的工资收入39，729.13元、奖金36，249.20元、加付25％的 ...

、2010年度劳动合某、2011年度格式合某书、《离职证明》、工资表，被告出示的工资表及当事人的陈述在案证明，上述证据的真实性、合某、关联性已经开庭 1日至2010年12月31日期间3个月的经济补偿金。原告在2010年度的总工资收入为60900.16元，月平均工资为5075.01元，故被告应支付给原告 ...

条款里的“非医保用药不予赔付”的格式条款，是明显加重对方责任、排除对方主要权利，伤者治疗的用药是医生根据伤者的病情来定的，而非伤者及被保险人所能控制的 但因原告既没有提交某应工商登记证据、也未提交某应的收入证明，故对原告要求按个体工商户确定误工工资的主张本院不予支持。原告认为住院前18天与被告杨某协商 ...

主车和挂车保险合同本身而言，保险合同系保险公司提供的格式合同。作为格式合同的制定方，保险公司对未来的风险责任应当有足够的预见，否则就不会收取两份保费。既然主车 ，刘某军在武汉打工近二十年，未在家务农。以上证据可以证明刘某军的经常居民地及主要生活、收入来源在城镇，故对刘某军应按城镇居民标准计算其损失。 ...

调整原则、广告管理制度，证明公司制度规定广告人员的收入模式为“基本工资＋业务提成”，而原告担任高级客户经理的收入为基本工资800元＋岗位工资（与绩效挂钩）3, 予以确认。 被告证据1系聘用手册，格式是固定的，结合双方签订的岗位聘用合同，对此真实性，本院予以确认；证据5的决定，原告认可是终止聘用，故本院 ...

被告王某戊、王某己对被告保险公司提供的证据认为，保险条款是格式条款，被告保险公司没有提供证据证实对格式条款已尽到提示义务，故该条款对被保险人是 平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其 ...