、教师资格证书，拟证明原告李某甲具有幼儿教师资格的事实； 4、聘用合同，拟证明原告李某甲被长沙“爱婴儿”幼儿园聘用，生活有保障的事实； 5、常住人口登记卡 ，原、被告双方均有抚养小孩的家庭条件和经济条件，但原告李某甲具有幼儿教师资格并从事幼儿教育工作，小孩由其直接抚养，将更有利于某小孩的照顾和教育，而 ...

，所配发图片“我公司专业老师对小提琴学生的精心指导”与“夏某某老师精心指导”相比，将教师形象删除，仅保留学生形象；“助申奥北京剧院我公司学生小提琴演奏会”与“助申奥 、李亚欣的证言，证明乐夏某司于2002年7月在航天机械公司幼儿园（以下简称幼儿园）招生时，以夏某某为指导老师的名义进行了散发。乐夏某司对 ...

，所配发图片“我公司专业老师对小提琴学生的精心指导”与“夏某某老师精心指导”相比，将教师形象删除，仅保留学生形象；“助申某北京剧院我公司学生小提琴演奏会”与“助申某 、李亚欣的证言，证明乐夏某司于2002年7月在航天机械公司幼儿园(以下简称幼儿园)招生时，以夏某某为指导老师的名义进行了散发。乐夏某司对 ...

济源市教育体育局关于全市中小学（幼儿园）放署假的通知（济教体办[2008]X号）的要求，2008年8月20日学校正式开学，教师提前三天即8月17 10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同”之规定，经学校班子研究，并报请市教育体育局批准，与杨某某解除聘用合同 ...

给被告。 庭审中，赵某甲又称2007年的麦子已付给了二被告，申请自己所办幼儿园的教师孔秋叶出庭作证。二被告对赵某甲的主张和证人的证言不予认可，称没有给麦子 关于路的复耕的500元押金问题。因为路的复耕工作是赵某乙做的，根据双方在合同中的约定，赵某乙无需再返还押金，故，原告的该项请求，本院也不予支持。 ...

给被告。 庭审中，赵某甲又称2007年的麦子已付给了二被告，申请自己所办幼儿园的教师孔XX出庭作证。二被告对赵某甲的主张和证人的证言不予认可，称没有给麦子 关于路的复耕的500元押金问题。因为路的复耕工作是赵某乙做的，根据双方在合同中的约定，赵某乙无需再返还押金，故，原告的该项请求，本院也不予支持。 ...

（一审被告）孙某某，女，X年X月X日生，汉族，大专学历，幼儿教师。 委托代理人杨占标，河南永进律师事务所律师。 上诉人洛阳凌宇实业有限公司（以下 8月起雇佣被告孙某某在其公司工作，原、被告双方虽然没有签订书面劳动合同，但原告对其所属幼儿园招聘被告担任幼儿保育员、发放工资的事实并无异议，且工作持续时间长 ...

本人。根据济源市教育体育局关于全市中小学(幼儿园)放署假的通知(济教体办[2008]X号)的要求，2008年8月20日学校正式开学，教师提前三天即8月17 个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同”之规定，经学校班子研究，并报请市教育体育局批准，与杨某某解除聘用 ...

保赔偿的情况下所作出的同情之举，并非事实真相，被告并未安排原告从事“取教师照片”的工作。县政府与矿业集团公司2007年12月10日签订的子弟学校“移交协议书”是 10月24日向“各县直学校、乡、镇中心学校、民办学校、子弟校、幼儿园”发出了关于期末考试和给放寒假的通知，通知明确寒假期间“自2008年元月 ...

诉称，原告于1968年参加工作，1982年3月到被告所属幼儿园从事教师工作，双方签订了劳动合同。1997年被告单位进行工资制度改革，实行“岗位技能”工资制。 于2007年9月11日申请仲裁，以超过仲裁时效不予裁决，原告起诉要求承认教师工作判令被告为原告补发少发的岗位工资。 原审被告辩称，原告要求享受 ...