经理由董事会聘请，任期4年。 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作。 经营管理机构可设若干 公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。 如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。 ...

经理由董事会聘请，任期4年。 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作。 经营管理机构可设若干 公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。 如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。 ...

协议签订后，白某陆续将623万元资金投入到位，并认真履行了总经理的职责，为公司做了大量工作。因此，神州动力公司诉请解除协议缺乏事实、法律及情理依据。 故职代会不承认该协议，并责令董事会终止与白某的合资合作协议，免除白某总经理职务。 再查明，2004年9月15日，鞍山市X区人民法院作出(2004)西破字 ...

局长。 委托代理人于某某。 第三人济源大商新世纪商贸有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 委托代理人连某某。 原告卫某不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市 了上班。再后，大商公司为规避赔偿责任，把违法责任转嫁给其，把履行工作职责混同于某与斗殴，如果其参与斗殴，公安机关必然要对其进行治安处罚， ...

代理人邹某。 被上诉人（一审第三人）北京某某制衣有限责任公司。 法定代表人王某，总经理。 上诉人张某甲因工伤行政管理一案，不服北京市X区人民法院（2011）昌 规定应当认定为工伤的其他情形。”本案中，张某甲驾车送朋友回家的行为，不属于某工作职责范围，故其受伤不具有工作原因的性质，不属于某从事与工作有关 ...

同意陈XX的诉讼请求。 原审法院经审理认为，陈XX受雇于XX公司并为其工作，付出劳动后理应得到相应的报酬。庭审中，陈XX陈述了向XX公司提供劳务 开发有限公司签订托管协某；2006年6月10日，XX公司授权包X对外全权代表总经理履行职责；2007年4月12日，XX公司与X投资集团公司签订终止托管协某； ...

X号。 法定代表人史某，总经理。 委托代理人赵某锋，河南远恒律师事务所律师。 上诉人陈某诉郑州市X区工业和信息化局履行职责一案，不服郑州市X区人民法院 锋到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明：1979年9月原告到第某人处工作，1995年8月原告因病办理了退职手续。2000年11月由劳动部门核发给 ...

郑州市X路X号院。 法定代表人谢某戊，总经理。 委托代理人谢某己，该单位工作人员。 委托代理人刘某某，该单位工作人员。 原告张某甲诉被告郑州市惠济区 考勤记录等材料。该组证据主要证明保安在用工单位大门口值班时间、交接班时间、人员、工作职责等情况。 四、省救灾中心主任刘某贵证言与安保公司的安作保合同书、 ...

的副总经理，具有协助总经理工作，与总经理共同承担领导责任，但被上诉人对总经理李文严重违反财务制度的行为不闻不问，没有尽到应尽的职责。二、原审判决对 周民初字第769条民事判决； 二、确认上诉人周宁龙溪水电公司调整被上诉人工作岗位的行为合法有效。 二审案件受理费10元，由被上诉人负担；一审案件受理费比照 ...

为由先后对原告作出13次处分决定。2008年8月29日，被告以原告未全面履行工作职责、煽动捣乱员工与公司之间的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除 定。被告公司《奖金发放规定》规定，已离职员工在职期间的季度奖及年终奖由总经理决定是否发放及发放额度；年终奖政策每年年底另行制订。被告员工手册第十二章 ...