）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，而本案不属于前述规定的情形，由此，对于原告的社会保险应否补缴问题，不予审理。关于支付加班费的主张，鉴于双方在劳动合同中的约定 ...
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。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。王某与海滨药业公司在真实意思表示的基础上签订了 》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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，约定被告基本工资为1,860元，每月根据被告的职务、技某、综合素质及福利待遇给予岗位工资200元、浮动工资500元、补贴300元，另约定如员工自身原因 》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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发票，证明原告在劳动合同期间发生医疗费用，因被告未为原告缴纳社会保险，使原告不能享受社会保险待遇； 九、录音，证明原告的月工资为5000元和被告未按约定为 公司配备的笔记本电脑归其所有。2009年7月2日因该委在法定期限内无法审结，原告因此诉讼来院。 另查明2008年4月20日双方签订《协助办理上海 ...
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适用法律若干问题的解释》(三) 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。...
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为最低工资标准的80%,即2080元（650元/月×4月×80%）。失业保险金由社会保险经办机构发放，因原告未为被告缴纳失业保险费，致使被告失业后不能从 三）》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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为最低工资标准的80%,即4160元（650元/月×8月×80%）。失业保险金由社会保险经办机构发放，因原告未为被告缴纳失业保险费，致使被告失业后不能从 三）》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。刘某与海滨药业公司在真实意思表示的基础上签订了 》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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。 原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鲍某与海滨药业公司在真实意思表示的基础上签订了 》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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三》第一条之规定，“劳动者以用人某位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人某位赔偿损失而发生争议的，人 某信公司为其办理养老保险手续、补缴养老保险费用的诉请不属于人某法院审理社会保险争议的范围，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，本院 ...
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