费用并不属于工伤保险条例规定的可享受工伤保险待遇的项目，不予支持；12、最低工资差额，2008年8月开始，南宁市最低工资标准已经调整为670元， 十某主文为：上诉人广西银湾物业服务有限公司应支付被上诉人王某2009年度休假工资补偿金298.8元。 一审案件受理费按一审判决执行；二审案件受理费10元，由 ...

已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为刘某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

，不属于人民法院民事案件受理范围，郭某丁可依法要求社会保险行政部门按照国家有关规定向大块镇政府追缴，只有在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为赵某丁办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下，才 ...

已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为李某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为卢某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

，不属于人民法院民事案件受理范围，张某丙可依法要求社会保险行政部门按照国家有关规定向大块镇政府追缴，只有在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...

构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下，才 ...

，不属于人民法院民事案件受理范围，张某丙可依法要求社会保险行政部门按照国家有关规定向大块镇政府追缴，只有在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的 中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准约定不明确的情况下，才依法按照 ...