依法存在劳动关系，应受法律保护，而李某某与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李某某与梁某某之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李 关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]X号《关于贯彻的通知》规定，城镇个体工商户的从业人员，按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，并全部计入个人账户， ...

支付XXX未签订劳动合同双倍工资差额x元、经济补偿金和赔偿金x元。 被告（原告）XXX诉、辩称，XXX既是XXX的法定代表人，也是个体工商户，与重庆 五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 本判决发生法律效力 ...

洋县人力资源和社会保障局局长。 委托代理人史某某，洋县人力资源和社会保障局仲裁与法制科科长。 委托代理人杨某某，洋县人力资源和社会保障局社会保险科科长。 第三人 称：我系个体工商户，其字号为“洋县全某建材厂”，因此，被告认定“洋县全某建材厂”为用工单位明显错误，第三人全某与原告之间既未签订劳动合同，又 ...

场申请认定。XXX除XXX以外，还有其他股东，如直接由公司支付XXX未签订劳动合同的二倍工资，与事实不符，也将损害其他股东利益。XXX从铠恩家居撤场后 年6月14日，XXX在重庆市X区工商行政管理局（以下简称“巴南工商局”）注册成立个体工商户，登记经营场所位于铠恩家居三楼X、X号。2009年2月13日 ...

要被叫去，连节假日都没有休息，被告也不给加班费。被告未与原告签订劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将 企业法人营业执照》后才能从事经营活动。但《工商个体户登记程序规定》并没有禁止个体工商户在取得营业执照之前从事经营活动。由此看来，虽然法律、法规禁止企业法人、合伙 ...

称，原告于2003年2月进入原奉化市X镇畸东采石场从事化石工作，双方没有签订劳动合同，工资按定额计酬，按月发放，每月约2000元。2005年9月29日 日，被告夏某某与被告孙某某共同经营原奉化市X镇畸东采石场，其中被告夏某某占股份40％，被告孙某某占股份60％。该采石场的性质系个体工商户,工商登记中 ...

、承揽合同、广告某同、广告某传材料、广告某布代理合同、个体工商户营业执照某本、工商核准注销通知书、通知函、快递单、照某、活动证明、广告某发票、 说明以及双方当事人的陈述等在案佐证。 本院认为：唐某与万博公司签订的联营合同书系双方当事人的真实意思表示，且未违反国家有关法律、法规的强制性规定，应认定为有效 ...

合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，2010年6月15日，原告唐某应被告向某（系从事其他机械设备维修及通用零部件零售的个体工商户） 上诉称，一、原审认定“被上诉人系个体工商户，领取有《营业执照》，不具有非法用工的性质，且上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，属个人之间形成的劳务关系” ...

永恒百货商行，住所地仙游县鲤城胜利南路国货商场内。 业主周某某，男，个体工商户。 委托代理人刘某某，男，员工。 被告仙游县倩丽商行，住所地仙游县鲤城 2009年6月底辞职，所以请求五被告共同支付给原告劳动补偿金等。被告方主张根本不认识原告，未与原告签订劳动合同，也没有雇用原告，请求驳回原告的诉讼请求。 ...

4月开始受聘于用人单位XX市XX区XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订劳动合同；（2）2009年7月20日龙XX在工作过程中，不慎受伤；(3)龙 的认定工伤的情形就应当认定为工伤。本案中，第三人龙XX是与个体工商户何XX经营的XX行存在事实劳动关系的雇工，该劳动者在工作时间、工作地点，因从事工作的 ...