。杨某提出支付2011年11月29日至2011年12月29日期间的休息日加班工资533元，本院经审查认为：杨某2011年11月29日至2011年12月 情形。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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.69元。 (4)、2008年11月在麻阳千里长河大酒店财某部加班84小时工资计：1100元／月÷21.75日／月÷8小时×84小时×150%=796.55元 2 其他休某节日。 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （三）法定休某日安排劳动者 ...
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辞职，属违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金4383元；原告未足额支付加班工资24876元应支付；原告还应赔偿养老保险、失业保险、医疗保险损失共计13000 。 《中华人民共和国劳动法》 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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湖南省实施办法》的规定，被告可领取8个月期限的失业保险金，金额为最低工资标准的80%,即4160元（650元/月×8月×80%）。失业保险金由社会保险经办 。 《中华人民共和国劳动法》 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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300%支付原告2009年7月1日至2009年12月31日期间法定节假日的加班工资595.86元。根据被告提供的承包协议，被告按年度支付的1,200元薪酬 以及法律规定的其他劳动权利。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的标准支付 被告上海某某模具有限公司支付2008年9月至2009年4月间平时、休息日加班工资的诉讼请求； 五、驳回原告徐某要求被告上海某某模具有限公司支付2008年5 ...
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5,000元；4、支付2008年9月10日至12月12日休息日加班工资5,517元及25%的补偿金1,373元。 被告上海某物流服务有限公司辩称：原告于 条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： …… （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 ...
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对此裁决结果并未提起诉讼，故本院确认原告还应向被告支付制度工作日延长加班时间加班费及双休日加班费共计2,343.30元。 根据庭审确认的事实，本院认为：用人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排 ...
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、法定假日加班48.5小时。原告以1,400元为计算基数支付了被告加班工资44,798.89元。 2009年4月27日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁 条文 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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上海）有限公司要求不支付被告刘某2007年8月至2009年3月期间的加班工资差额26,859.61元的诉讼请求，予以支持。 案件受理费10元，减半收取5 条文 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长 ...
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