19日经申请上级准许被告进行整顿，技改验收后，方可正式生产。由于被告无营业执照未参加保险，2008年后工人的养老保险随工资一起发放。2008年9月30日， 被关闭，2007年12月恢复技改生产。2008年9月28日，由于国家政策变化，张某某与安阳县子针煤矿签订了解除劳动合同书，安阳县子针煤矿一次性给予 ...

第二电器厂参加工作，1985年2月调入新乡树脂厂工作至2004年9月，先后任工人、工段长、车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无 。证明本案经过了仲裁的前置程序。2、X号文件。3、劳动合同书。证明原、被告系劳动关系，解除劳动关系没有法律依据并存在违法之处，文件依据的劳动 ...

本案。现已审理终结。 一审法院审理查明，原告李某甲原系重庆市江津曲酒厂工人，因所在厂生产经营连年亏损，该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津酒厂有限 ，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，造成在 ...

本案。现已审理终结。 一审法院审理查明，原告李某甲原系重庆市江津曲酒厂工人，因所在厂生产经营连年亏损，该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津酒厂有限 ，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，造成在 ...

认定的事实予以确认。 另查明：佛分公司在二审诉讼期间对张某甲在一审提交的《生产原始记录》的真实性予以确认，根据2003年12月19日－23日以及12月23日 甲未能提供证据证明其与佛分公司所签订的合同被公司所扣押，而属于张某甲的另一份劳动合同书已在其工作档案中存档，故张某甲请求佛分公司返还劳动合同无理 ...

县经济贸易委员会于2000年7月26日将原告崔某某安置到被告盐业公司，为合同制工人。原告崔某某到被告盐业公司报到后，于2001年7月27日，原告崔某某与 。”，本案中，既然被告盐业公司在与原告崔某某的劳动合同书上盖章确认，就应当认定双方存在法律意义上的劳动合同关系。被告盐业公司所称双方是挂靠关系的意见 ...

了劳动合同，且该合同至今未解除，从人事关系上讲，唐某某具有在职集体所有制工人的编制身份，属东田卫生院的在职人员，故唐某某与中心卫生院形成借用用工关系。 的其他事实与原判认定的事实一致。 认定上述事实的证据有各方当事人的陈述、《劳动合同书》、工资清单、证人证言等在卷佐证，经庭审质证，可以认定。 本院认为 ...

的经济损失，陈某某的这一行为已违反了双方于2003年4月28日签订的《南海市劳动合同书》第六条第(三)款的有关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的 联系的，证据之间互相印证。其中，部分证人作出的证明，均是与陈某某一起共事的工人作出的，他们与陈某某一样都是汇亚公司聘用的职工，除雇佣关系外与汇亚 ...

日出生，新疆建工集团新龙建筑安装工程有限责任公司工人，住（略）。 委托代理人康某某，男，新疆生产建设兵团对外贸易经济局向导法律服务中心法律工作者，住 工程运输公司从事驾驶员工作，1995年10月31日原、被告签订无固定期限的劳动合同书，同时另签订岗位责任书，约定岗位是驾驶员，保证各项租赁承包指标的完成 ...

离岗在家，未向万里公司递交请假手续。1995年12月30日，双方签订一份劳动合同书，期限自1996年1月1日起至2005年12月31日止。1996年 就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市社会保险局不再办理停保手续，采取下列几种方法分流、安置： ...