至2008年6月休息日加班工资2,264.80元、2008年6月的未签劳动合同的双倍工资差额960元，为原告补缴2008年6月的上海市外来从业人员综合 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...

青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年9月11日裁决原告支付被告违法解除劳动合同的赔偿金6,720元、支付未休年休假工资差额441.40元、支付2007年 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...

、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资 ...

说明与在场工人的描述确认打架事实后，征求工会意见，依据规定解除与被告的劳动合同。被告于2009年6月12日申请仲裁，要求公司支付赔偿金及被告入职至 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...

某 被告上海某时装有限公司 法定代表人邬某。 原告诸某诉被告上海某时装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日立案受理后，依法由审判员徐蔚 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...

无异），拟证明杨某乙承认是以学员身份到新晃湘粤形象工作室进行职业技能培训的事实； 3、个体工商户营业执照复印件(经与原件核对无异），拟证明申请人新 关系期间的基本养老保险费的单位部份；二、裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资7200元；三、裁决被申请人退还申请人食宿费（实为劳动报酬）1200 ...

90％以上，省外单位月工资不低于700元，省内单位月工资不低于500元，劳务合同期限不低于6个月。 被告人宋某某系滑县农业局科技教育股股长，负责“阳光工程”的 学校、滑县中原技术培训学校、滑县平凡职业培训学校、滑东职业技能培训学校（劳动就业电脑培训中心）、兴滑职业培训学校（滑县厨师职业技能学校）、曙光 ...

“1＋N”培训项目－企业管理师（初、中级）市场推广权的合作协议，非技术培训合同。双方之间系合作关系，地位平等，且均具备相应的判断能力和风险防范能力，任何一方均 明标中心尚有广大的业务拓展空间；第四，加中合公司为推广1＋N复合型人才职业培训项目（含企业管理师）投入了大量的人力财力，同时因与明标中心的合作 ...

没有证明其在期限内提出了听证要求的证据。同时原告提出被告属越权行为，职业技能培训只能是劳动部门主某，但被告在其行政处罚决定中，只是对其审批的 鹰潭市教育委员会1999年9月17日函。18．1999年10月11日《房屋租赁合同》。19．中共鹰潭市委党校《民事起诉状》。20．月湖区人民法院1999年12月 ...

期限至2000年12月31日；在上诉人的责任方面约定，被上诉人为上诉人提供其担任本职工作需要的职业技能训练，如上诉人在服务期未满非因法律法规或合同规定 正确，实体处理并无不当。上诉人上诉不愿承担经技能培训而服务期未满单方解除合同的违约责任及赔偿培训费用的理由不充分，本院不予支持。 依照《中华人民共和国 ...