就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

等级鉴定作出常劳鉴字[2010]X号《劳动能力鉴定结论书》，认定依据《职工工伤与职业病致残等级》等标准，张某为伤残十级。2010年7月27日，湘联 费用x元。2010年8月25日，湘联公司收到常德市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书，因不服该鉴定结论，湘联公司于2010年8月30日通过特快专递邮寄的 ...

工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 ，所需交某、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 ...

，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 第某十四条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医某用从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害 以外就医某，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第某十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第某 ...

睢县劳动局审批被认定为工伤。自此原告因身体原因未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3 伤情严重或者情况特殊，经设区的劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，被告应按最低标准工资600元/月向原告支付24个月 ...

.50元。 关于原告要求法院委托司法鉴定机构进行鉴定后需治疗费的问题。因一次性工伤保险长期待遇金包括了劳动能力鉴定后的后续工伤医疗待遇、伤残津贴、生活护理费 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 ...

工资发放情况。 第十四组：1、工伤职工配置辅助器具申请表；2、河南省劳动能力鉴定委员会文件。证明经河南省劳动能力鉴定委员会再次确认刘某某应该配置假肢。 申请，河南省劳动能力鉴定委员会于2010年07月15日作出鉴定结论，同意刘某某配置左手假肢。 另查明，1、依照《关于调整河南省月最低工资标准和小时 ...

１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 的平均工资。第八十五条劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 5、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 、食宿费用,由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准的，应参照当地财政部门规定的国家机关 ...