某某与信阳贝恩银光活塞销有限公司之间存在事实劳动关系，信阳贝恩银光活塞销有限公司解除劳动合同是非法的，无效的，请求继续履行合同，支付拖欠的工资等。 被上诉人信阳 任命和免职由董事会决议；该章程第29条规定：公司与高级管理人员之间的任何聘用协议的条款，包括工资、社保、福利、差旅及相关的费用都将应由董事会 ...

经开庭质证和本院审查，可以采信。 原审法院认为，项某与二被告签订了聘用协议和聘书，双方确立了劳动关系，明确了双方的权利义务。2006年10月， 烟草公司罗山县分公司答辩称，上诉人项某于2007年1月31日向被上诉人书面申请解除双方关系，办理了交接手续，退还了上诉人经济责任保证金x元，同时支付了1800 ...

元、伙食费450元、洗理费及医药费120元。被告无故拖欠工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资25%的经济 ：本案为船员劳务报酬纠纷。尽管被告于1999年6月17日才与原告签订聘用协议，但原告实际上已于1999年3月30日到“粤航101”轮担任水手职务， ...

获得相应的赔偿，用人单位也已无赔偿义务。四、假设是工伤，原告受伤后并未解除劳动合同，至今已将近六年时间，五年多来，原告一直没有上班，被告一直每月 份。 被告的质证意见为：证据6是真实性，没有异议，但不能证明是工伤。聘用协议我们认可。裁决书真实性没有异议。鉴定费收据没有异议，只能证明他去进行了鉴定。最后 ...

日至2013年1月22日，月租金为人民币1,500元。租赁期间，原、被告协议自2009年1月22日起将月租金调整为人民币1,700元。租赁期间，被告将 ，且被告就家电维修人员提供相关聘用协议，故目前尚无充足证据可证明被告存在转租情节。鉴此，原告基于上述两项理由要求解约亦不产生解除合同之法律后果。 虽然 ...

年4月30日止。李某某作为鑫地石油公司代表在协议上签字，鑫地石油公司在协议上加盖公章。同日袁某某聘用漯河石化集团公司技术人员张××为副总经理，主管技术、销售。 若袁某某未预交，则自动失去下个月醇醚燃料项目经营权。鑫地石油公司有权解除合同，并有权于下个月第一天接管醇醚燃料项目经营设备，损失由袁某某赔偿 ...

为被告私自改动，从十五条改动内容看是被告与于某某解除聘用协议，而非被告与第三人的行为，从协议内容看应是工程转包合同，违反国家强制性规定应为无效 双方共同承包活动相关的文书。 以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。 本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于某告弘品公司与第 ...

为被告私自改动，从十五条改动内容看是被告与于某某解除聘用协议，而非被告与第三人的行为，从协议内容看应是工程转包合同，违反国家强制性规定应为无效 双方共同承包活动相关的文书。 以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。 本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于某告弘品公司与第 ...

国共同办理，本案主要承办人为胡某某，李志国非中高盛所律师，只是作为临时聘用的辅助人员。合同签订后，通过中高盛所的工作，黑龙江省高院一审判决精煤集团偿还 某某收到8.4万元诉讼费后没有补交，是中高盛所的重大过错。一审法院认定委托代理协议解除有效是正确的，2003年8月的《委托代理合同》是李志国代表中高盛 ...

裁决，诉某法院，请求被告支付未签劳动合同双倍工资差额8250元；支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；补缴2006年6月至2010年3月的养老、医某、 工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。因被告与原告2007年已签订书面聘用协议，2008年在此基础上进行续签，故原告主张未签订劳动合同的双倍 ...