缴费工某基数核定表（表七）、北京市2009年社会保险缴费基数采集表、2009年11月1日的工某证明、离职证明、申诉书和不予受理案件通知书等证据材料在案佐证。 一审法院经审理后认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任 ...

被告是否应支付原告经济补偿金 原告主张被告应当支付原该经济补偿金；被告主张原告自愿离职，且不存在被告违法解除劳动合同的情形，被告无需支付经济补偿金。本院认为 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理 ...

系由白涛页岩砖厂负责人肖某雇请，两个砖厂的投资人为同一人。其并非自动离职，而是白涛页岩砖厂单方解除劳动关系。2009年10月初，学塘湾页岩砖厂负责人 ，请求维持原判。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供 ...

下，作为办公室文员的被告伙同行政文员王兰香利用保管人事档案之机，恶意抽走自己签订的《劳动合同》，造成公司无法证明被告与公司签订过《劳动合同》，其过错本身 被告到原告处从事前台文员工作，同年9月1转正成为正式员工。2010年5月13日，被告向原告提出离职申请；同年6月25日，双方经协商后办理了离职手续， ...

年3月3日进被告单位工作，2010年1月31日因个人原因辞职并当日办理离职手续。被告与原告签订了上岗协议书，期限为2009年3月3日至2010年3 要求作笔迹鉴定。之后原告又以鉴定费高，表示不要求鉴定。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

请求。 被告陕县林业科学研究所未递交答辩状庭审中辩称：原告员某甲是自己自动离职，2000年又与保安公司建立了劳动关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。 判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长：张志伟 审判员：赵占虎 审判员：张 ...

。 被告上海某某机电有限公司辩称，被告没有辞退原告，原告于2008年12月27日擅自离职，直到2009年2月2日才来被告处办理交接手续，故不应支付解除 ，南劳仲（2009）办字第XXX号裁决书等证据证实。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

被告在心脏节律与疾病管理部门担任销售代表工作。2008年6月30日，被告提出辞职。2008年7月，被告进入北京yy有限公司工作。原告于2008年7月向 ，原告离职前十二个月的月平均实际工资收入为x.92元。 审理中，被告撤回要求被告停止为北京yy有限公司服务的诉讼请求。 本院认为，当事人对自己提出的 ...

国定规定的正常工作时间，有权要求原告支付相应加班工资。另据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 其与被告签订的书面劳动合同，但其表示双方签订过书面劳动合同，只是因被告在离职时将合同拿走而无法提供。而被告在原告与王某某的劳动争议仲裁庭审中， ...

不当。原告要求被告支付2009年11月1日至11月16日工资，因原告离职时双方对工资周期结算不限于上述周期，本院根据公司病假工资计算标准结合原告基本工资 主张病假工资及特别技能奖的25%的经济补偿金的诉请，本院不予支持。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...