项目招商和销售方案的制定等工作,被告张某为经理助理。2005年5月27日沈某辞职,2005年7月14日张某开始连续休病假。后调查发现,二人已在协和 产品的市场销售工作,运用多年来在原告公司销售该产品的经验和销售信息等商业秘密与客户进行沟通、交流,为协和洛克中心与自己牟取利益。这一点从公证书和网站上表明 ...
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被告责任的情况下,原告提出辞退的,原告必须在10日内结清被告的工资收入,并需再支付(略)元补偿金给被告。若被告提出辞职,被告同样交付(略) 2002年1月、2月业务费8252.87元”的事实有异议,认为是被上诉人自动离职而被公司除名,并非上诉人无故解雇被上诉人,上诉人亦未拖欠被上诉人的工资,对其余事实 ...
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项目招商和销售方案的制定等工作,被告张某为经理助理。2005年5月27日沈某辞职,2005年7月14日张某开始连续休病假。后调查发现,二人已在协和 产品的市场销售工作,运用多年来在原告公司销售该产品的经验和销售信息等商业秘密与客户进行沟通、交流,为协和洛克中心与自己牟取利益。这一点从公证书和网站上表明 ...
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万××、张××、沈××的笔录各一份,证明原告于2009年6月1日宣布被告被辞退回家的事实,属原告违约,应予以赔偿。 经庭审质证,被告对原告提交 条的规定,判决如下: 原告商丘市百分食品有限责任公司不为被告袁某某缴纳社会保险费,并不予支付被告袁某某经济补偿金和赔偿金。 一审案件受理费10元,由被告袁某某 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该 股东,职工持股会成员并不等同于公司股东,我公司与被上诉人之间不存股东权利义务关系,我方作为被告的主体不适格。云纺职工持股会系经批准成立的有自己的组织、章程的 ...
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