待遇。2002年3月，被告实施机构和人事制度改革，实行全员岗位聘任。原告提出提前退休，未被批准，原告未参加竞岗。2002年8月30日，原告被免去被告单位 文《人事争议处理规定》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。王某某同事业单位二十 ...

年5月7日，由公司王XX副经理安排，由原告带领公司其他三名工作人员上路检查106路车辆运行安全，因车主拒绝安全检查发生冲突，致使原告血压升高，突发 被诉人之间存在的是劳务关系为由而不予受理。 本院认为：原、被告签订的聘用承诺书具有雇佣合同的性质，是双方意思真实表示，具有法律约束力，双方均应按约定履行。 ...

,又名周某珍，1935年9月17出生，汉族，西安飞机工业（集团）有限责任公司退休职工，住（略）-74#。 委托代理人郑虹，陕西嘉瑞律师事务所律师。 原审被告西安 开发技术合同的特征，因此本案应适用技术合同的法律规定。西飞公司辨称周某某系挂板厂暂时聘用人员，其开发的技术成果，应归挂板厂所有之理由，无事实 ...

签。会议审议通过了《关于规范完善公司体制的实施方案》、《关于终止执行劳动聘用合同的决定》、《关于1997年企业改制的股份处理方案》、《关于企业自有 提取30%的发展基金，20%设立特别贡献奖奖励谭某甲个人，并按国家规定提取原退休人员医疗统筹、福利待遇、改革成本费后，按工龄长短、贡献大小、职务高低部分 ...

兼并永安公司，次日得到禹州市交通局 批准。因被告运输公司当时资金不足，又吸收本公司退休职工卢玉平及原告各入股10万元，原告在当年5月19日向被告交股金 之间存在的是劳务关系为由而不予受理。 原审法院认为，原、被告签订的聘用承诺书具有雇佣合同的性质，是双方意思真实表示，具有法律约束力，双方均应按约定履行 ...

决定，向原告支付工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号 单位聘用制后，与所有被聘用人员签订了合同并在河南省人事厅进行了合同鉴证。张某某因未到单位参加竞聘，没有与单位订立聘用合同；同时，因其长期 ...

、卢某、技术服务部、山西省环境监测中心站(下称中心站)签订的《劳动就业服务企业任职人员聘用合同书》； 10、1998年9月14晋环监字(1998)X号《关于李 具备原告资格的答辩理由不能成立。但卢某办理了退休手续后，又没有与中心站、技术服务部续签聘用合同，而技术服务部在工商局行政管理机关备案的章程中， ...

关系，原告履行高级工程师职务，被告履行了按比例支付原告出国劳务费。退休后，原、被告没有签订聘用合同，但双方仍然按原文件规定履行各自的权利和义务，双方 项目经济效益等实际情况由承包单位自行确定”。财政部、外经贸部、卫生部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法补充规定》的通知（95）财外字第X号文件第一条 ...

宣传部、管城区政府的人事和劳动关系属实有效，重新安排李某某的工作岗位或办理退休养老保险手续。2、判令管城区委宣传部、管城区政府为李某某补办从1998年 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...

担任会计职务。因其系退休人员，故双方在2008年1月4日重新签订期限为2008年1月4日至2012年1月3日的兼职劳动聘用合同。2010年3月 向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复与某公司的劳动关系，继续履行劳动合同。仲裁委员会于2010年4月19日作出裁决，对陈某某的申诉请求不予支持。 ...