乔敏三同志自1997年5月经营洛阳分公司业务四年多，由于经营不善，违反财经相关规定致使该公司严重亏损，给该局造成严重经济损失。2002年4月公司停业整顿，进行 截止2006年6月份已达到退休年龄，在主张被告为其办理退休手续事宜的前提下，另又要求被告为其补发工资，不符合有关法律的规定，故本院对原告的该项 ...

份会议纪要。该纪要规定：2005年1月31日之前的内退工资一次性结清，费用计算至2003年12月31日，之后符合退休年龄的办理退休手续，不符合退休 相关规定为被告办理了内退手续，且在办理了内退手续之后，又经过有关部门协调为被告发放了截止2003年12月30日前内退工资。在原告单位为被告发放2003年 ...

原告王某某诉称：其1972年在河南省济源煤矿参加工作，2005年10月办理退休手续，由济源市社会劳动保险管理局按月向其发放养老保险金。自2007年10月份 的刑满释放人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。”王某某是 ...

按国家规定办理退休手续。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失，在退休后如何赔偿问题，应通过有关法律程序解决。即对超过退休年龄的企事业 包括诉讼费及仲裁费900元、律师费2200元、材料费1178.8元、往返人大和省高院的费用126元；（6）机电公司滥用职权使申请人无法归还欠款导致房屋被拍卖的 ...

、看场工作时已满68周某，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，周某峰与第三人之间不构成劳动关系，被告认为 而并非规定男年满60周某后就丧失了与用人单位重新形成劳动关系的资格，故被告所释超过法定退休年龄的工人到用工单位工作形成劳务关系于法无据，其所作出的卫认字 ...

所在单位给予办理因病或非因工负伤“厂内退休”手续，由于被告未达法定退休年龄，不符合办理“厂内退休”的有关规定，其请求不予支持。据此，依照《中华 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人 数提出副本，上诉于三明市中级人民法院。 审判员肖宝玉 二○○三年十一月十一日 书记员修玉 ...

60周岁，故原告应当享受一次性工伤就业补助金，而被告XX食品厂不予认可，称妇女职工退休年龄为50周岁，故张XX不应享受一次性工伤就业补助金。 原告张XX出生于 鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定，享受伤残待遇。……生活不能自理的 ...

第X号不予受理起诉的行政裁定，向本院提出上诉，以“株洲市石峰区劳动人事和社会保障局根据国发(1978)X号文件办理审批退休，且在上诉人没有达到法定退休年龄前调整待遇。 一条第一款、第四十四条第一款第（一）项、（六）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长陈某 审判员王某 ...

陆海英之杰国际集装箱运输有限公司工作，且其为上海陆洋国际物流有限公司的董事长，经有关领导同意，其在申请出境定居的的申请表上加盖上海陆洋国际物流有限公司的公章 在2002年12月即达到退休年龄，但直至2006年5月才申请仲裁要求办理退休手续，已经超过了申诉时效，也超过了2年诉讼时效的规定，丧失了实体胜 ...

第1 条；5、内蒙古《关于执行工伤保险条例的复函》，超过法定退休年 龄的人员已不再是劳动法调整的范围；6、中共中央办公厅中办发 （2006）第X 未成年人。法律、法规对劳动者的年龄的上限并未 作强制性的规定。被告向法庭当庭提交的《内蒙古自治区劳动和社会 保障厅关于执行有关问题请示的复函》系2008年4 ...