交换，劳动报酬为原告按被告的要求，按时按质按量进行劳动，依照被告的工资分配制度和标准，享受所在岗位（服务）的工资待遇，合同书还有其他约定。2007年8 同工同酬。在诉讼中原告于2008年9月23日开始在会计业务处理中心网上银行落地岗位工作至今，按六级一档，每月2150元发放工资。 原审法院认为，原告自 ...

、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。 第11条第3款：管理中心负责人为港籍兼职经理，每周驻广场工作时间相加不少于两个 损失（略）元人民币，并承担自2000年3月14日至裁决生效之日的银行同期贷款利息。 2.申请人赔偿被申请人无故终止合同造成的损失人民币10万元。 3.申请人 ...

劳动合同实施方案》（鹤城信理［2002］X号）及《鹤壁市商业银行股份有限公司奖惩制度》未经法定程序制度并公示，上述规定对原告无效。故请求依法判令：1、 均是被告鹤壁银行股份有限公司的员工。2009年5月25日，原、被告签订了无固定期限劳动合同。2010年2月12日，原告张某甲与案外人申××在工作场所因 ...

，孙军华取现后交给许博寒使用。由于被告用人不当、管理不善，其工作人员违反银行内部操作规程取款，给原告造成巨大损失。故起诉法院，请求保护原告的合法权益 ，被告使用现金付出传票盖有原告方开户时的印鉴。因原告方内部财务管理不严，没有严格按照制度管理资金，给王某民一可乘之机，王某民、孙军华挪用资金，构成犯罪， ...

胡某某寄出《债务催收通知书》。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十条第二款的规定，晋宁县支行的邮寄行为产生了诉讼 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案上诉费人民币5650元由上诉人中国农业银行晋宁县支行承担。 本判决为终审判决。 本判决送达后即具有法律效力，若 ...

培训其相关技术的操作能力、相关经验；甲方施行县级、市级、省级区域代理商运营管理制度，乙方在取得代理商资格后，有权在规定的代理区域内根据总部许可发展多家 线路检测工具1个 灯箱线路焊接工具1个 材料裁切刀具1套 形象展示海报45张 员工工作牌10个 形象展示X展架8个 开店宣传彩页120张 开业形象吊旗 ...

我公司愿意在你行开立人民币基本／一般存款帐户，并保证遵守国家政策、法令和银行结算制度规定，现提供本单位下列资料，请审核并予以办理为荷。一、本地工商行政 本院予以采信。虽然被上诉人不是印章的专业鉴定机构，但根据其工作性质，应有基本的印章比对方法及对其员工的培训，否则，《印鉴卡》即失去其办理相关手续依据的 ...

找其办理南阳阳光幼儿园民办学校规划许可证的事实。 3、书证 （1）中国农业银行2011年1月1日取款10万元凭证。 证实：樊某向闫某索要人民币10 ；组织开展重大专项督查，承办与市委有关部门联合开展的督查工作；组织拟订市政府办公某督查工作制度和工作规划，指导和协调市政府办公某有关科某的经常性督查工作； ...

，被告依照单位制度解除某与原告的劳动合同关系，且已报单位工会批准。4、原告要求被告支付加班费没有事实根据和法律依据。被告一直是按照国家规定安排员工工作时间，不 公司出具的收据、担某、2001年10月22日通知、工作证、健某、中国农业银行的交易明细、部分工资发放表等证据，能够证明原告李某最早开始在被告处 ...

分理处主任季庆华联系原告的工作人员于竹林，用原告未到期的承兑汇票办理贴现，存入被告处以增加被告的储蓄存款。此后，被告陆续取得原告几十笔银行承兑汇票，大约共计7000 多次将承兑汇票交给季庆华。季庆华将承兑汇票贴现后，以工农村分理处员工亲属、朋友或他人的名义将贴现款存入工农村分理处。为于竹林作帐方便，季 ...