超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。南宁市保安服务总公司未能证明马某属自行离职，亦未能证明其 而且被上诉人也没有证据证明其办理了失业登记并有求职要求。被上诉人不符合领取失业保险金的法定条件，既然不享有领取失业保险的权利，被上诉人依法也就无权要求 ...

支付返乡生活补助费；3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同，不具备领取失业救济金的条件，所以被告虽未缴纳 的工资由中国农业银行修武县支行云台山分理处代发，被告按时将工资直接打入每名职工的银行工资卡上。由于原告不同意被告调整其岗位，因此，原告工作到2009年 ...

劳动关系的时间自2002年2月开始至2010年8月止。因原告不能提供劳动条件又未为劳动者缴纳劳动社保金，被告可以提出解除劳动关系，并有权提出劳动补偿， 失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月”的规定，原告应支付被告停某津贴18个月（2002年4 ...

对此项诉讼请求不予支持。关于原告主张的失业保险待遇损失，原告因自身原因提出解除劳动合同，不符合领取失业保险金的支付条件“非因本人意愿中断就业”，故本院对 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员罗利 二0一一年九月 ...

保险费及医疗保险费；3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷……因此，本案上诉人与被上诉人之间产生的争议，符合人民法院的受理条件。故一审法院以本案不属于法院受理劳动 ...

保险费及医疗保险费；3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷……因此，本案上诉人与被上诉人之间产生的争议，符合人民法院的受理条件。故一审法院以本案不属于法院受理劳动 ...

第二条、第十四条之规定，城镇企业事业单位失业人员依照该条例的规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业保险金的前提条件是非因本人意愿中断就业。本案中，龚某 拾元整(￥2150元，1075元×2个月，1075元为龚某平均工资)；支付失业保险待遇损失贰仟伍佰陆拾元整(￥2560元，800元×80%×4个月)； ...

赔偿费的请求不予支持；三、申请人杨某某要求被诉人为其办理领取失业保险金的相关手续的请求不予支持；四、被诉人开封鹏远公司为申诉人杨某某补缴1990年12月至 有关规定。杨某某以开封鹏远公司未按劳动合同约定提供劳动条件为由主动解除了劳动合同，其解约的理由缺乏事实依据，不能成立，对其要求支付经济补偿金、额外 ...

金额为7000元，适当上浮。现起诉至法院，请求被告支付一次性生活补助金即失业保险待遇5130元（570×1.2×15×50%）。 被告某某公司辩称，被告为原告 ，足以认定。 本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定 ...

的金额为11000元，适当上浮。现起诉至法院，请求被告支付一次性生活补助金即失业保险待遇7182元（570×1.2×21×50%）。 被告某某公司辩称，被告为原告 ，足以认定。 本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具某下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照 ...