法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、第二款、第三十八条第一款第(二)、(三)项 被上诉人12,800元/月的标准计算，不但超过被上诉人的实际工资标准，而且也超过上一年度上海市职工平均工资水平的三倍限额。故请求二审法院撤销原判，依法改判支持上诉人 ...

实际工资为基数为沈某某补缴社会保险费的差额，依据不足。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十四条、第四十七条之规定 工资共计人民币650.71元；四、上海XXXX工程有限公司于判决书生效之日起十五日内向上海市闸北区社会保险事业管理中心为沈某某补缴2007年7月至2009年6月期间少缴 ...

，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 驳回原告金某的全部诉讼请求。 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款 ...

的从业人员，而被告公司是本市郊区范围内的用人单位，所以根据规定应当参加上海市X镇社会保险。现原告没有依据证明原、被告双方协商一致参加城镇社会保险，所以 统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

年X月XX日出生，上海X企业管理顾问有限公司员工。 被告上海XX塑胶制品厂，注册地上海市浦东新区X镇X村X号一幢。 法定代表人王XX，厂长。 委托代理人庞 支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下： 一、被告上海XX塑胶制品厂于本判决 ...

薪期工资差额11,932元，为原告缴纳2006年8月至2008年2月期间的上海市外来从业人员综合保险费3,373.60元，对原告的其余请求未予支持。原告不服该 对仲裁裁决的其他事项均无异议，本院予以确认。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，判决如下： 一、驳回原告陈XX的诉讼 ...

代表人殷XX，总经理。 委托代理人陈XX，男，该公司职员。 委托代理人林X，上海市耀良律师事务所律师。 原告杨XX与被告上海XX劳务综合服务有限公司（以下简称XX劳务 履行劳动合同的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。据此，依据《中国人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第三十九条第（二）项之规定， ...

依据《中国人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、第三十八条第一款第（二 5389.97元； 三、被告上海XX餐饮服务有限公司于本判决生效之日起十日内，至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告张XX补缴2008年10月至2009年4月期间的 ...

应由公司承担。”某公司收到该函后未予答复。 2009年6月18日，李某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、缴纳1996年7月至2009年5月的 。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款第（二）项、第八十二条第一款 ...

原企业名称为上海某某投资管理有限公司（以下简称某某公司），2009年6月15日经上海市工商行政管理局奉贤分局决定准予变更为现企业名称。叶某某系外省市来沪 本案判决中赘述。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，本院判决如下： 一、原告上海某实业发展 ...