受到的伤害应承担赔偿责任。根据相关法律规定，雇主承担的责任既取决于安全制度是否完善，又取决于监督管理措施是否到位，应属于完全责任。被告王某某在案件中虽不是 ，其主要生活来源于城镇。根据最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函。【2005】民他字第X号复函规定， ...

诉称：2008年6月10日下午，被告唐某某驾驶摩托车在本村X街将原告撞伤，造成原告受伤的交通事故。原告先后在一院、新乡市中心医院住院治疗。事故发生 驾驶无号牌摩托车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的 ...

严重破坏被告的统一部署和规范计划，造成不可估量的安全隐患，违反被告的有关规定制度为由，根据劳动法第二十五条及有关规定，解除原告的劳动合同。原告工资 安排工作，逾期未安排，每月支付程××250元基本生活费； 三、新乡市新运交通运输有限公司于本判决生效之日起十日内支付程××2006年11月份工资差额170 ...

未向法院提交有效证据，且欧阳湘元陈述，其已向隆回县X村合作医疗管理机构提交票据，领取了补助，已没法向法院提交正式票据，在农村合作医疗 个月左右，原审判决酌定误工时间45天基本适当，参照（2006-2007）湖南省道路交通事故赔偿项目标准，计算误工费=45天×（7152元/365天）=881.8元，并无 ...

实行24小时值班巡逻制度。第某二条甲方其他权利义务约定:委托乙方管某的房屋、设施、设备负责达到国家有关部门验收标准要求。 综上，本次事故给原告造成的 （合计6321元）；4、交通费。原告及家属为寻找失踪亲属四处奔走寻找，产生交通费用可按1000元计；5、住宿费。由于死者直系亲属在某市居住，办理丧事无需 ...

依据合同经被告单位考核取得被告华龙公司上岗证后上岗工作，在驾驶车辆过程中曾五次出现交通事故；2008年8月又因超速被车队罚款500元，2009年3月份又因超速于4 是管理与被管理的关系，艾某甲的工资是由山阳至西安联营车队负责，与华龙公司无关，虽然上岗证、准某，都要经过华龙公司考核，驾驶员制度由华龙公司 ...

。三是金城三小严格按教育规律办学，并制订切实可行的安全管理制度，成立安全管理工作领导小组，层层实行目标责任管理，经常对学生进行安全教育和自护、自救知识。综上，依据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《校园伤害事故赔偿纠纷处理原则》之规定，金城三小不具备法人资格，不能独立承担民事责任， ...

原告按被告实际工作的月份支付被告报酬。2008年12月25日，被告发生交通事故。2009年8月5日，被告向安阳市劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认 处从事保洁工作至今，上诉人一直服从被上诉人有关卫生保洁的制度及宏观制度的约束，服从被上诉人的监督管理，按照被上诉人规定的时间按时上下班，被上诉人给上诉人配备 ...

身体伤害要求赔偿的”时效为一年。根据最高人民法院《(关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的第十二条规定：“当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头 重要事实。第二、根据最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函(2006年4月3日[2006]民他字第X ...

在一审审理中提供了《XXX三月份工资表》和交通事故发生时XXX向交警部门提供的《证明》材料一份，这两份材料足以证明帖双成确系XXX的员工，至于没有书面劳动合同是XXX公司管理制度不严，当时员工都没有签订《用工合同》。《XXX三月份工资表》中有帖双成的姓名、岗位、出勤天数 ...