将其单位打字、复某业务承包给被告经营，被告即在原告单位从事打字复某业务至今。2011年1月20日被告向巴东县劳动争议仲裁委员会申请确认双方为劳动关系并要求原告为其缴纳社会保险及住房公积金。2011年1月20日巴东县劳动争议仲裁委员会裁决原告自2011年3月1日起与被告签订 ...

解除劳动关系。原告在被告处工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，亦未给原告缴纳社会保险。原告在被告处工作期间，被告公某实行的是每周工作6天，每天工作9小时 十七条、第八十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第九条、《西安市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条 ...

质证，不应采纳。3、本案劳动争议未超过诉讼时效，××公司一直未给虞××缴纳社会保险和发放停工留薪的生活补贴，该项义务一直处于延续状态，所以本案因×× 虞××所陈述的××市××化工厂于2009年12月在××市化工行业协会办事处为老员工办理社会保险之事纯属虚构，并无此事；三、虞××不是××公司的职工，更无 ...

劳动关系也没有异议，黄××只对××研所没有与其签订书面劳动合同和没有为其缴纳社会保险及住房公积金提出权利要求，且黄××在2010年2月春节假期之后亦未 计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成，企业福利不属于工资性质。××研所于2008年7月至2009年5月向黄×× ...

，陈某合同时间一年，月工资7000元；吴某某合同时间一年，月工资5000元。陈某、吴某某入职时，西澳公司并未依法为其缴纳社会保险及住房公积金，后于2008年10月，西澳公司到沅陵县企业社会保险中心给陈某、吴某某办理了养老保险，并根据二人入职时间补缴了前期所欠 ...

某某月工资3500元、叶某某月工资5000元、周某月工资8000元、杨某某月工资4000元。五人入职时，西澳公司并未依法为其缴纳社会保险及住房公积金，后于2008年10月，西澳公司到沅陵县企业社会保险中心给五人办理了养老保险，并根据五人入职时间补缴了前期所欠养老 ...

不予支持；2、被申诉人黄某影视公司应为申诉人宋某某办理劳动关系存续期间的各项社会保险，并为宋某某办理档案转移手续；3、被申诉人黄某影视公司应退还申诉人宋 成立，不予支持。宋某某没有提供相应的证据，证明其代黄某影视公司缴纳应由企业缴纳，而企业转由职工代缴养老保险费的相关证据，宋某某要求黄某影视公司返还代 ...

1、我国《劳动法》、《劳动合同法》都明确规定劳动者享有社会保险的权益，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，一审裁定驳回起诉错误。2、杜某某申请仲裁没有 不存在劳动关系。杜某某调离开封仪表有限公司时，我国《劳动法》尚未施行，企业职工基本养老保险制度尚未建立，杜某某请求开封仪表有限公司为其办理1987年7 ...

某英于2006年2月起在瑞忠公司工作，双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。 2008年12月16日11时35分许，严某某驾驶台州市黄某双 附相关法律条文： 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险， ...

决定所述事实不符，没有通知过原告，十余年来也没有给原告发放过生活费、缴纳社会保险，后向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委认为已超过仲裁时效决定不予 于1996年2月私自离岗，累计矿工达三年零六个月为由，根据劳动法、企业职工奖惩条例的有关规定，决定给与张某某予以除名处分。 张某某被单位除名后， ...