劳仲委裁字[2009]X号裁决书一份，用以证明原、被告双方之间是劳务关系，不存在劳动关系。 经过开庭质证，被告对原告提供的证据6没有异议，对原告 ； 二、驳回原告潘某某要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元， ...

被告认为原告工人姚XX无用工权不影响双方形成事实劳动关系，用人单位给员工进行保险应以存在劳动关系为前提。本院认为，原告XX公司与被告杜XX尚未形成事实劳动 项目经理部汇报并取得同意，被告的行为违反了《劳动法》第十七条关于订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。故被告杜XX与原告XX公司 ...

与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是 自首，予以从轻处罚。鉴于证人证言、证明函等证据均证实解某某等4名被告人秘密窃取公司手机等物品并未利用职务上的便利，故被告人及辩护人关某被告人的行为系职务侵占的 ...

与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮、王某甲、梁某都是 自首，予以从轻处罚。鉴于证人证言、证明函等证据均证实解某某等4名被告人秘密窃取公司手机等物品并未利用职务上的便利，故被告人及辩护人关某被告人的行为系职务侵占的 ...

的部分项目发包给无建筑装修资质的自然人刘期春，自身存在过错，没有合法的用工资格，所雇用员工发生劳动工伤事故，由于原告与第三人之间存在间接的事实劳动关系， 市劳动局X号工伤认定决定及送达回证。 上诉人香橼公司质证意见为：对第1—3项证据材料即工程承包合同、单项劳务施工协议和答辩状无异议。对第4、5项证据 ...

日至2005年12月31日。原告聘用熊某为重庆跃华物业发展(永川)有限公司的员工，担任副主任职务。原告执行法律规定的作息时间制度和休息、休假办法，同时，还约定 法人，原告与第三人熊某虽然签订的是名义上的劳务协议，但该协议的主要内容是劳动合同的内容，符合劳动合同关系的特征。因此，双方已形成了劳动合同关系 ...

楼三层。 委托代理人杨某，男，X年X月X日出生，居民，该公司员工。 原告杨某诉被告孙×、杨×、中国人民财产保险股某有限公司西安市X区营业部 六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对 ...

用7200元； 7、湘潭市和兴劳务有限公司派遣员工工资表3份，拟证明原某在事故发生前的的工资实际发放情况； 被告中国某某保险公司湘潭中心支公司辩称：第一、原 护某超过服务水平；对证据7的真实性、合法性和关联性均有异议，认为需提供劳动合同及完税证明等相佐证。被告林某、被告章某、被告湘潭市某某服务有限公司 ...

和工人不直接签订的劳务合同，和派遣公司有合同关系，派遣公司管理派遣到我们单位的员工，我们的用工成本也比较低。在这个时间段我接触了襄城县新来劳动服务有限公司的王 给郭某送2万元。钱是王某乙出的。 另有年龄证明、襄城县新来劳务服务有限责任某司主体证明、企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、人力资源 ...

（略），作案时系陕西省建勋建筑安装公司员工，任延安市公安局两所项目经理部安全员。身份证号码：（略）。2010年12月26日因涉嫌合同诈骗罪被延安市公安局刑事拘留，2011年1 借钱的原因是谷某想通过其承包工程。谷某提供的单项劳务合同、围墙合同不是其给他的，合同第七页的“赵立华”是其写的，其不认识赵立华 ...