成讼。 （三）1998年5月20日，工银发[1998]第X号文《关于印发实行劳动合同制度若干意见的通知》规定，中国工商银行各一级分行、准一级分行、二级 该协议书没有坚持自愿平等协商的原则，违反了《劳动法》第十七条（订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。）的 ...

关于变更市政二政[2008]X号文件的决定》，并裁决由原告为被告提供合适的劳动条件，支付2008年5月至2009年7月的生活费4095元，缴纳2008年8 劳动争议，由用人单位负举证责任，故本案中应由原告对解除被告劳动合同负举证责任。原告作出的市政二政[2008]X号《关于变更市政二政[2008]X号 ...

姚庄热电公司是否接受了改制前企业的资产为标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的 公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金，2008年1 ...

姚庄热电公司是否接受了改制前企业的资产为标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的 公司是2002年新设立的有限公司，与其他单位不存在承继关系；2、关于赔偿金的规定，劳动合同法有明确的说明，对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金，2008年1 ...

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为准。吕XX于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是吕XX在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方主体的意思表示，变更后漯河 元押金的收、支情况，没有证据证实其主张，应予以退还。关于是否为吕XX安排工作，签订劳动合同和支付安排工作前的工资的问题。吕XX和漯河劳务公司签订的《 ...

后改按双方签订的下岗协议执行，本合同相关内容相应变更；本合同未解除前，乙方不得与另一用人单位签订劳动合同。合同签订后，被告仍安排原告到钢都营造 协商变更，被告重钢建设公司应按劳动合同约定支付劳动报酬。关于金额问题，由于被告重钢建设公司负有支付工资的义务，对原告的工资标准被告重钢建设公司应举证证明，而 ...

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