改线)建设开发有限公司之间系事实劳动关系还是劳务关系。2005年5月25日，劳动和社会保障部颁布的关于《确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、对于 同原告发放工资为6248元；原告在被告处工作期间，作为劳动者，依法享有社会保险的权利，被告作为用人单位，有义务为原告办理参加各项法定保险手续，但依照有关 ...

依据的是劳社部发（2005）X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备 ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审判长石亚敏 代理审判员陈某生 ...

确认，在卷为证。 原审法院认为，公民的合法权益受法律保护。按照劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定 法院判决，向本院提起上诉称，请求二审法院改判，判决被上诉人给付上诉人放假期间的生活费，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人沈阳某公司辩称，同意原审法院判决。 本院经 ...

证明原告入职时间为1999年12月。 原审法院认为，按照劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定，用人单位未 称：要求沈阳沈飞巴士制造有限公司支付2009年4月至2010年8月放假期间的生活费。 沈阳沈飞巴士制造有限公司答辩称：服从原审法院判决。 本院审理查明事实与 ...

）号裁决：“一、终止申诉人王某某与被申诉人河南省京华置业有限公司之间的劳动关系和工伤保险关系。二、河南省京华置业有限公司应支付申诉人王某某8级工伤待遇，共计 ，诉至新华区法院。 原审认为，根据（劳社部发[2005]X号）《关于确立劳动关系有关事项通知》（以下简称劳社部发[2005]X号文件）第四条规定 ...

中，申请人与务某飞之间未签订劳动合同，双方之间的劳动关系应根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)的 《工伤认定决定通知书》，2009年11月10日经复议再次被被告撤销。后舞钢市人事劳动和社会保障局于2009年12月10日再次作出了舞人劳工伤认[2009]X号 ...

劳动和社会保障部劳社部发(2005)字第X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条。2、重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发(2006)字第X号《 的规定，判决如下： 一、撤销彭水苗族土家族自治县人民法院于2008年9月8日作出的（2008）彭法行初字第X号行政判决； 二、撤销石柱土家族自治县人民政府于 ...

祥瑞水运有限公司“水运419驳”从事水手长工作，并订立劳动合同，按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）之规定 ，可在判决书送达之日起十五日内，向某院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判长刘家林 审判员刘芸 审判员陈彬 ...

号判决书。 原告诉称，请求撤销赣市府复字[2009]X号行政复议决定书；维持赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字[2007]第429-X号工伤认定决定；诉讼费由 总承包企业资质等级标准》，证明通信工程应当发包给具有资质的企业。4、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的 ...

》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第九十一条、劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，原审判决：一、限原告新乡市第二建设工程有限公司 x.58元（详见附表）。二、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...