代理人秦鹏，河南卫宪律师事务所律师。 原告王某丙、被告新某对新某市人事争议仲裁委员会作出的新某裁字[2010]第2－X号裁决书均不服，分别向本院提起了 ，以上合计x元。参照新某[2002]X号“中共新某X乡市X乡市X乡市劳动和社会保障局关于印发市属事业单位未聘人员分流安置意见的通知”之规定，判决如下： ...

证据： 1、湖南省人事争议仲裁委员会于2006年9月4日作出的湘人仲不字（2006）第X号不予受理通知书； 2、娄底市劳动争议仲裁委员会于2007年10月 系领导人身自由为其办事的控告》，证明原告行为举止失当； 7、湖南人文科技学院人事处于2007年9月1日出具的《关于肖某同志落聘等情况的汇报》，证明 ...

不当得利，驳回原告的诉讼请求。 周某（申请人）于2010年4月16日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某百货（被申请人）支付违法解除 时主张的违法解约赔偿金与其起诉要求的解约补偿金，均系劳动者与用人单位解除劳动关系所产生的补偿金纠纷，两者具有关联性，现原告放弃主张违法解约赔偿金而要求 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2000年6月8日焦作市教育委员会根据焦作中华职业教育社的申请以［焦教社发(2002)X号］《关于同意筹建“ 不符合相关法律规定。①、本案不属于劳动争议的范围，应属于人事争议的范畴，依法应由焦作市人事争议仲裁委员会进行仲裁，不属于人民法院受理案件的范围。 ...

X镇社会保险费，自己于2009年11月17日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某混凝土公司为自己补缴2004年3月至2005年7月 装卸储运有限公司，2004年7月至2006年10月，原告田某由上海欣城劳动保障咨询服务有限公司劳务派遣至被告某混凝土公司工作，2006年11月之后，原 ...

代理人牛某某，该校职工。 原告杨某某与被告济源市济水一中（以下简称济水一中）劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月20日立案受理，于同年2月5日依法 批准，与杨某某解除聘用合同。杨某某不服该决定，向济源市人事争议仲裁委员会申请仲裁，济源市人事争议仲裁委员会于2009年1月4日作出济人仲（2008）第X ...

提起诉讼。泗洲宾馆即于2003年9月将周××安排到本单位保卫科上班，又于2003年10月以周××严重违反劳动纪律和有关条例为由，对周××作出除名决定。期间，周××曾于2003年5月向唐河县人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求泗洲宾馆支付其工资。仲裁委于2003年8月30 ...

年11月3日起未再到被告公司上班。 原告就相关待遇向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以原、被告于2010年3月11日达成的调解协议 被告支付其各项费用8万元的诉讼请求，本院予以支持。 对于被告关于因原告违反劳动纪律将其除名，依法即可不再支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的辩解 ...

提交如下证据：1、2008年9月2日开封市人事争议仲裁委员会不予受理通知书和2008年9月4日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份；2、科某人事 证明1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确某存在混岗和工资 ...

x元。2011年3月3日，袁某申诉至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，要求与XX公司解除劳动关系，并由XX公司支付工伤保险待遇x元。2011年4 确认。 （一）XX公司应当支付袁某的工伤保险待遇的金额问题。 首先，对仲裁裁决的XX公司应支付袁某的一次性伤残补助金差额6156元、一次性伤残就业补助金及 ...