日，原告向博爱县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁未予受理，逐提起本案诉讼。 本院认为，原告诉求确认被告辞退行为无效并恢复双方间原有的劳动关系，但不能举证 三金补交及其医某费报销问题，因原告与相关社会劳动保险部门间业已存在有劳动保险关系，故其诉求非属民事审理范围，原告可向相关社会劳动保险部门申请解决，本案 ...

同发公司辩称：原告所诉没有任何事实及法律依据，原、被告之间不存在任何关系，请求依法驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交下列证据： 年登记设立，至今未取得开工许可。2009年12月31日原告向鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告缴纳各项社会保险金及支付经济补偿金等， ...

同发公司辩称：原告所诉没有任何事实及法律依据，原、被告之间不存在任何关系，请求依法驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交下列证据： 年登记设立，至今未取得开工许可。2009年12月31日原告向鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告缴纳各项社会保险金及支付经济补偿金等， ...

月第二被告将原告除名，2006年11月原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，按照相关法律司法解释规定，劳动争议仲裁时效为60天，故原告已经超过了申请 由未央区百货公司支付养老统筹和医疗保险，另要求参加企业改制，经西安市X区劳动争议仲裁委员会决定不予受理，现原告诉至本院形成诉讼。另查，第一被告和第二 ...

安排为由推脱。现原告生活极为窘迫，故请求法院判令：1、确某、被告存在劳动关系；2、判令被告为原告办理社会保险手续；3、判令被告补办原告人事档案； 来苏尔厂发放工会会员证；9、劳模证书；10、其他人员劳动合同制工人录用表；11、湛河区X区劳动人事和社会保障局给湛河区委群工部的报告。 以上证人证言均证明 ...

合作社联合社，对该行政主管部门下属的所有企业，下发了全系统内应执行的有关企业劳动和人事制度改革的文件，即《关于规范企业人员任职和上岗条件的通知》。在该 杨某某做内退处理的行为，侵犯了被告杨某某的劳动权利。原告张家界市永定区民贸公司与被告杨某某系劳动合同关系，在履行过程中原告张家界市永定区民贸公司擅自 ...

在8月2日已经被开除，当然无需出车，之后发生的事情也与原告没有关系。 此外，原、被告表示对于裁决书中确定的被告应支付原告2009年和2010 劳动合同赔偿金人民币x元，放弃其他诉讼请求。 上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、企业实行其他工作时间 ...

8月2日已经被开除，当然无需出车，之后发生的事情也与原告没有关系。 此外，原、被告表示对于裁决书中确定被告应支付原告2009年、2010年 合同赔偿金人民币9600元，放弃其他诉讼请求。 上述事实，有原告提交的上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，被告提交的考勤记录、工资明细、企业实行其他工作时间 ...

某某仍在南乐农行继续工作。1998年10月22日，根据农行总行、河南省分行人事改革精神，孙某某一次性领取离岗补贴6034.92元。孙某某的养老保险金在南乐县 ，南乐农行根据农行总行、河南省分行人事改革精神，对其部分职工进行了分流，孙某某一次性领取离岗补贴后与南乐农行解除劳动合同关系。该分流实质上是全国 ...

。 委托代理人：许辉，辽宁法磊律师事务所律师。 宋某甲与庄河市X镇卫生院人事争议纠纷一案，大连市中级人民法院于2008年9月10日作出（2008）大审 权益出发，不宜再予以调整。 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。虽然在劳动法律关系方面，司法解释规定对于用人单位除名、开出、辞退、解除劳动 ...