题的请示》的复函【劳办发{1996}X号】的规定，都应当支付经济补偿金。劳动合同法实施后，该法明确规定都应当支付经济补偿金。被上诉人违法与上诉人终止 .18元，被上诉人依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人发放工资中代扣代缴。但 ...

共和国劳动合同法>>第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院 不能全按《劳动合同法》规定的标准计算，原判计算正确，对该上诉请求不予支持。彭某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六 ...

，某印务公司没有拖欠梁某的工资，并且还为梁某购买了长寿分红年金保险，在劳动合同法实施前就为梁某购买了该法所强制规定的企业必须为员工购买的社会保险，而梁某是 、第四十四条第一款一、四、五某、第四十六条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条之规定，判决如下： 驳回原告梁某的诉讼请求。 本案受理费10元，由 ...

条。证明受害人受到事故伤害的时候已经超过法定退休年龄，劳动关系终止。 4、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条。证明受害人受到事故伤害的时候已经 某良在发生事故时超过法定退休年龄，其与受聘单位泉州市华兴物业管理有限公司劳动合同已经终止，其作出的《工伤认定申请不予受理通知书》，应用法律法规正确 ...

，被告的辩称观点成立，予以采纳。据此，洛南县人民法院依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第三十四条第二款、《陕西省实施〈 本院提出上诉，请求撤销原判，依法确认双方当事人于2008年8月29日签订《解除劳动关系协议书》后，余某依据该协议领取的补某费已经包含其应享受的一次性 ...

补偿金，其数额为9100元（x.5）。被告从2008年1月劳动合同法实施以来，至今未与原告签订书面劳动合同，依法应当自2008年2月至2008年12月每月给付原告 失业保险条例》第二十四条、第三十一条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条、《中华人民共和国民法通则》第四十四条之规定，判决如下： 一、 ...

，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定了劳动者达到法定退休年龄劳动 年龄，是赋予达到一定年龄的劳动者可以享受退休的权利，但并没有剥夺这类劳动者劳动的权利。而且劳动者退休是应履行一定的手续并且在退休之后应当享有养老保险待遇的 ...

共和国劳动合同法>>第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高 的上诉请求不予支持。彭某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障 ...

共和国劳动合同法>>第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高 的上诉请求不予支持。张某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障 ...

被告签订劳动合同，但被告至今拒不签订。依照法律规定，在劳动合同法实施后一个月内用人单位应与原告签订劳动合同，但被告迟至2009年2月仍拒不签订合同， ，本院认为，根据国务院1999年1月22日发布的第X号令《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...