争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告 河南省建筑业年平均工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告李某某，经双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告李某某等提供劳务。2007年6 ...

劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告刘某某经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告刘某某提供劳务。2007年6月20 ...

劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告的 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告李某甲经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告李某甲等提供劳务。2007年6月 ...

劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告的 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告王某某经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告王某某等提供劳务。2007年6月 ...

属于劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当三，本案诉讼主体不适 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告李某甲经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告李某甲等提供劳务。2007年6月 ...

劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告的 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告李某甲经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告李某甲等提供劳务。2007年6月 ...

劳动争议案件，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应当先提起劳动仲裁，对仲裁不服方能提起诉讼。而本案未经仲裁直接提起诉讼，法院不应当受理，应当依法驳回原告的 工资为x元。 本院认为，原告乔某某与被告李某甲经李某银介绍，双方协商一致，由原告乔某某支付工资联系活，被告李某甲等提供劳务。2007年6月 ...

撤资，戴某乙同意给黄1610万元，当时内部没有董事会，也无上级主管单位，是当时协商会上定的，戴某乙一个人去的，没法也没人研究。此外其还证实， 普通借贷关系，并被法院及仲裁机构确认为民间借贷的相关辩解和辩护意见，公诉机关认为，先期做出的相关判决书与裁决书，是相关部门在民事诉讼中，依据当事人负有举证责任的 ...

一事进行协商，达成意见：由案外人河南意天置业有限公司垫付工程款x元，用于支付农民工工资。2009年5月7日，原告王某甲等11人向鹤壁市劳动仲裁委员会提出 ，原告王某甲等11人要求被告盛达公司支付工资x元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

并向原、被告双方分别送达了审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。2009年10月14日本院依法公开 仲裁字第X号裁决书驳回了王某甲的仲裁请求。原告起诉我院后经本院主持调解未果。 本院认为，依照法律规定，农村土地的承包方依法享有承包地使用、收益和 ...