证据3是按人均收入作为标准领取低保，认为证据4证明各个超市返利是不同的，认为证据5只证明原、被告双方存在劳动争议。本院认为，对于原告提供的证据2、7 ，由原告潘某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于柳州市中级人民法院。 审判长黄某 ...

、进行劳动管理等，据此应认定该双方的劳动关系成立。保洁公司应承担被告孙某某的工伤赔偿责任。原告认为与被告孙某某不成立劳动关系的理由成立，应予采纳。被告孙某某在 不应承担责任的理由不足，不予采信。被告孙某某主张赔偿损失因该请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应合并审理，但该请求不构成反诉。故判决：1、被告 ...

，原告于1982年元月到被告单位计生办做技术员，1989年元月1日与被告签订了20年的劳动合同，原告按合同工作至1999年9月份，被告借口没工作岗位让 的情况下自费垫付了社会保险费x.02元。被告的行为严重侵害了原告作为劳动者的合法权益，原告向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，卫劳裁字（2008）第X ...

原告起诉劳动争议无事实和法律依据，应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2005年8月5日，由被告前身太平保险公司河南分公司南阳营销服务部作为甲方、由 2季度优秀员工，后原告离开被告单位。2008年原告以在被告处工作，被告一直未签订劳动合同，未给原告交付养老保险金为由，向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...

和精神损失补偿金；7、被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。 被告亨通光华公司辩称，原、被告之间的劳动争议已经经过劳动仲裁，且原告已于2009年2月申请执行， 对原告未发生法律效力，不能作为执行依据，被告辩称原告已经申请执行，起诉不合法的辩解理由不能成立，本院不予采信。因原告的劳动合同及工资单由被告公司 ...

支持。故诉至法院，请求依法判令被告给付原告因违法终止劳动合同的经济赔偿金x元。 被告红岭煤业公司辩称，原告的劳动合同于2008年2月28日期满，终止 ，安阳市中级人民法院作出了（2008）安民二初字第X号民事裁定，裁定：一、维持安阳市劳动争议仲裁委员会安劳裁字（2008）X号仲裁裁决。二、驳回原告安阳 ...

该条例中所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本案中，无论李某是原告的职工还是雇工，其在工作时间、 保险条例》的调整范围。综上，第三人李某作为原告的职工，在工作时间、工作场所因工作原因身体受到损害，被告据此认定李某所受伤害为工伤并无不当；虽被告在 ...

郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，该厂法律顾问。 原告赵某某诉郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 服自称的在1997年12月15日解除与原告的劳动关系的行为，未按相关要求履行送达手续，原告对此不知情；因此，双方劳动关系仍在存续之中。 二、关于 ...

待遇。原告在诉讼中称，原、被告双方已达成了赔偿协议，且已付清了被告的全部医疗费用，并按照协议支付了被告7000元钱作为赔偿。郏县劳动争议仲裁 被告已支付给原告的一次性补助费7000元。 二、驳回原告河南更强机械制造有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

回单）》予以证实。2008年6月12日，原告熊某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁的申请，长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年6月13日以超过劳动争议 。 本院受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告熊某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...