某某的赔偿责任。5、孟东电力公司的工资表，证明被告李某某月工资1070元，赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外证明被告李某某不是原告的职工，原告不 关系。2007年12月28日，被告李某某工作时受伤，并依法被确认为工伤、评定为伤残二级，护理程度为大部分护理依赖。被告李某某因伤分别在河南省洛阳正骨医院 ...

的赔偿责任。5、孟东电力公司的工资表，证明原告月工资1070元，原告的赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外，证明原告不是原告公司的职工，公司不 元，2008年度洛阳市上年度职工月平均工资为1907元。 本院认为，原告受伤系工伤，属伤残二级，需大部分护理依赖。被告宝能公司作为用人单位，理应按照《工伤 ...

1中伤情鉴定的真实性和证明对象无异议，伤残鉴定真实性没有异议，九级伤残是根据工伤标准认定的，应当按交通事故标准评定；对证据材料3真实性没有异议，暂住证 医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的 ...

1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济补偿金6091.22元。诉讼过程中，原告将在职伤残补助金 保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系， ...

河南国基（略）事务所（略）。 原告刘某某诉被告巩义市瑶岭煤业有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年9月7日立案受理。依法由审判员杜占 50元/天×285天）；10、鉴定费300元；11、交通费152元；12、一次性伤残补助金x元（1122元/月×22个月）。以上共计x.42元。 被告辩称： ...

岩脚隧道工地从事搅拌混泥土工作而受伤，理应由榕源建设工程公司承担工伤赔偿责任。彭水县劳动鉴定委员会作出劳鉴初字第[2007]X号劳动能力鉴定书， 伙食补助费896元，住院期间护理费1920元，停工留薪期工资3202元，一次性伤残补助金x元，一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元，鉴定费500元， ...

。施某某不服决定诉至原审法院，要求双钱公司按95%工资及每天10元营养费标准赔偿施某某1998年12月退休后至今的养老金差额。 原审审理中，施某某未 按上海市X镇职工养老保险办法规定计发养老金。养老金标准低于工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可由企业补足至定期伤残抚恤金标准。致残五级至十级的，没有定期伤残 ...

为工伤情形。2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会对原告的伤害程度作出五级伤残无护理依赖并可以安装假肢的徐劳工鉴通【2008】第x号鉴定结论通知书。 赔偿责任。因该公司属未经依法登记的企业，赔偿范围和标准应当按《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定确定。二、关于路某某 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

。事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院，双方的行为表明，双方的劳动关系已难以维持，应予解除。原告系伍级伤残，终止劳动关系后， 基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月× ...