按有关政策规定予以执行。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，原告的月计酬天数应按每月21.75天予以折算，即 劳动过程中遭受事故伤害，经赣州市劳动和社会保障局认定为工伤，上诉人刘某某的伤情也业经赣州市劳动鉴定委员会鉴定确认为九级伤残。因此，上诉人大余县宏达矿业 ...

工伤待遇。 5、新乡市劳动和社会保障局行政复议决定书一份，证明问题同第4份证据。 6、医疗费票据4页11份，证明原告实际花费医疗费用x.55元 工资为1263.92元，原告应享受此工资标准。 9、新乡市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定，证明原告应按照五级伤残享受工伤保险待遇。 10、原告及其陪护 ...

年10月27日至同年11月15日的工伤工资210元。因佛山市三水建生石膏制品有限公司、邓某某对双方是否存在劳动关系的问题有争议，为此邓某某提出劳动仲裁申请。 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”,由于佛山市三水建生石膏制品有限公司、邓 ...

、1977年8月，原告三次因工负伤。2001年3月2日，益阳市工残鉴定委员会办公室评定原告为工残八级。2001年3月7日益阳市残联向原告发放了残疾 情形。虽然当时原湖南省益阳铁路管理处与原告解除劳动关某时，未妥善处置原告的工伤保险待遇问题，但经原告诉讼、上某之后，被告承接了原湖南省益阳铁路管理处的遗留 ...

月9日，被告在安钢集团职工总医院第二次住院治疗，支出费用2260.86元，出院后门诊复查支出费用163.64元，外购药支出36.80元，被告以原件已提交某 生活护理费计算标准问题，根据《工伤保险条例》第十一条规定，工伤保险基金在直辖市X区的市实行全市统筹。故护理费的计算应采用安阳市的平均工资标准为妥。 ...

（1594元/月×15个月）。 关于徐某要求资管会支付克扣的工资及经济补助金的问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 一初字第X号民事判决； 二、徐某的工伤伤残鉴定费用401元由益阳市X街道金银山资产管理委员会在本判决生效后十日内给付。 如果未按本判决指定的期间 ...

湖南省娄底市2010年在岗职工的月平均工资为标准计算工伤某遇。对李某乙在并案中起诉要求的护理费，因未经劳动能力鉴定委员会确认，本院不予支持。依照 ” 8、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院 ...

60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 方式予以解决更符合实际，也有利于纠纷的化解。因此，姜××关于赔偿金及社会保险办理问题的请求，不属于人民法院民事案件的审理范围。 综上所述，本院认为，姜××的部分上诉 ...

作出永劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，该仲裁裁决书认定黄某乙的月平均工资为1196元，因黄某乙为四级伤残，故黄某乙应保留与天堂沟煤矿的劳动 、一审判决适用法律错误。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，根据《重庆市劳动和社会保障局贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见》的通知第十条之规定，未参加 ...

》第三十五条的规定，原告刘某甲被鉴定为八级伤残，其一次性伤残补助金标准为10个月的本人工资。《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称 条规定：“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款“医疗费的赔偿 ...