仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告升环公司质证认为：对证据1、2，因与升环 与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才咨询有限公司于本判决生效后十日内支付原告王某乙经济补偿金二 ...

裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。 被告升环公司质证认为：对证据1、2，因与升环 与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才咨询有限公司于本判决生效后十日内支付原告杨某某经济补偿金二千 ...

某某是否申请对甲某某的利润情况进行审计，叶某某表示不申请。 审理中，本院向叶某某释明：如其主张用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金而非经济补偿金叶某某明确只要求用人单位支付赔偿金8000元 以上事实有叶某某提供的江阴市劳动争议仲裁委员会澄劳仲案字【2008】第X号仲裁裁决书、 ...

塘卫生院劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月5日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4月15日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人邓飞，被告的委托 保险所，证明于2009年7月1日起解除与原告的劳动合同。原告于2009年12月16日向岑溪市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会认为被告岑溪市波塘 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：原告自1976年在被告处劳动共33年，《劳动法》施行后，被告无视国家法律，从未执行《劳动法》第三十六条、 申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向劳动仲裁委申请仲裁时没有提出该项申诉请求，属于增加诉讼请求 ...

，本案现已审理终结。 原告诉称：原告自2000年３月在被告处劳动共９年，《劳动法》施行后，被告无视国家法律，从未执行《劳动法》第三十六条、 超过申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向劳动仲裁委申请仲裁时没有提出该项申诉请求，属于增加诉讼请求， ...

，本案现已审理终结。 原告诉称：原告自1995年３月在被告处劳动共14年，《劳动法》施行后，被告无视国家法律，从未执行《劳动法》第三十六条、 申诉时效。另外，原告提出的要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元和办理社会保险转移手续的诉讼请求，在其向劳动仲裁委申请仲裁时没有提出该项申诉请求，属于增加诉讼请求 ...

24日，原告口头通知被告解除劳动关系，被告实际工作至2010年3月31日。同年5月19日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010 未提供相应证据予以证明，故本院认定原告的解除行为违法，应向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金。至于具体数额，因被告在仲裁部门要求原告支付1500元， ...

上海XX厨具公司（以下简称：XX公司）诉被告邓X劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月8日受理后，依法适用简易程序，于2010年4月12日公开 劳动合同。 2009年5月22日，邓X向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司：1支付解除劳动合同赔偿金十二个月工资32,928元；2、因未提前 ...

于2007年9月进入原告处工作，后原被告之间发生劳动争议，原告已足额支付被告法定节假日加班工资，原告解除与被告的劳动合同行为并无不当，被告向宝山区 仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年2月1日至2009年6月25日未签劳动合同期间二倍工资余额59,200元、支付违法解除劳动合同赔偿金9,250元 ...