一、二审诉讼费。 上诉人绿A公司上诉称：被上诉人优势公司是在没有取得印刷经营许可证的情况下与上诉人绿A公司签订的“印刷品合同书”，由此导致被上诉人优势公司 。对此，本院认为，根据国务院《印刷业管理条例》第七条规定：“国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证的，任何单位和个人不得从事 ...

某天凌晨，这伙人曾到其二人打工的海口市X村１９８号面皮加工厂恐吓工人不得继续经营，还抢走客户订货单，不久还阻拦工人送货；同年６月２８日凌晨加工厂被炸， 伤害罪；以营利为目的，非法贩卖毒品海洛因１５４．３６克，侵犯了国家对毒品的管理制度和人民的生命健康，其行为已构成贩卖毒品罪；对被告人符某丁应依法实行数 ...

管理，鼓励其采取灵活自主的团队工作模式，对于严重违反公司正常经营秩序、造成恶劣影响的话费清欠人员，公司有权与其解除代理关系或将其退回第三方代理机构。 授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托 ...

管理，鼓励其采取灵活自主的团队工作模式，对于严重违反公司正常经营秩序、造成恶劣影响的话费清欠人员，公司有权与其解除代理关系或将其退回第三方代理机构。 授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托 ...

技术采取了相应的保密措施，颁布了《保密的相关规定》，如保密制度、软件安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。 技术鉴定方法错误。本院的看法是，作为受法律保护的商业秘密，可以是技术信息或者经营信息的一个整体或者就其各部分的精确排列和组合，关键是看权利人请求保护什么 ...

某某称存在大量加班，要求支付加班报酬没有事实和法律依据。1.尚高公司是一个守法经营的企业，从未克扣员工工资或加班工资，各级劳动部门也没有接到过任何关于尚高公司 相映证，对明细表记载的加班内容尚高公司亦不予确认，且尚高公司的考勤管理制度也规定了办公室人员不实行加班，故陈某某关于在尚美公司规定工作时间之外 ...

工资中。同时，三民公司要求全体员工学习公司的《管理制度》和《考勤制度》内容。其中《三民公司管理制度》第六条规定：“公司员工有严格执行岗位操作规程 认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”和《劳动部工资支付 ...

签定了长达10年的委托代管协议。嘉鸿时尚广场的管理制度均采用库尔勒辰野公司成熟的管理模式和制度。”及“嘉鸿时尚广场遵循品牌化商场最先进的管理模式 “辰野”商标专用权受法律保护。虽然库尔勒辰野公司的注册经营范围是从事：商业策划、房产代理中介服务、商业经营管理咨询服务；乌市辰野公司注册商标核准使用的服务是 ...

X号X楼。 法定代表人：梁某某。 委托代理人：邢某某，佛山市中力经营管理有限公司职员。 上诉人佛山纺织集团有限公司(下称佛山纺织集团)与被上诉人佛山市禅城区 东经联社请求其返还财产，应参照广东省高级人民法院《关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的指导意见》第二条第(一)项的规定，诉讼时效从合同约定的 ...

，现己审理终结。 原审判决认定：原告胡某某与被告梁某某于2001年初组成合伙体共同经营模具加工生产，原告胡某某与被告梁某某对合伙体的投资与盈亏没有具体约定，对 的财会人员，无做凭证，无记帐。李国基作为受托经营管理合伙体的相关人员，在合伙体财务制度不完善的情况下，由其出具收条确认收到其中一合伙人梁某某 ...