仅为复印件而看不到原件。伪造的停薪留职协议造成原告现在的工资与同工龄工人的工资少近百元和原告在1997年1月至2001年6月息工待岗期间没有生活费。 月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》为无效合同；2、判决原告在上述期间内的工龄连续、合法有效，并按1977年12月参加工作的工龄确定原告现在的 ...

是原河南嵩岳集团郑州第六纺织有限公司（以下简称郑州六纺公司）的职工，1970年12月参加工作，属于全民固定工，郑州六纺公司安排原告到其下属的劳动服务公司 公司将职工的劳动档案等资料全部移交给瑞龙公司，在移交的职工名册中没有谢某某。 本案诉讼中，原告陈某自己处于待岗状态，从未见到解除劳动合同决定的文件， ...

管理局委托代理人张某甲、李济华，被上诉人张某乙及其委托代理人阮祥忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，潢川县农业机械化学校系原告潢川县农业机械管理局开办 关系。上诉人潢川县农机局领导曾在答辩人父亲的葬礼上承诺为答辩人解决工作问题，而一直没有兑现。答辩人下岗后，生活无着，上诉人明知该房屋损毁后， ...

她丈夫冯居林是朋友。冯居林和丁明霞不是我单位职工，丁明霞借这5万元，没有办手续没有王某没有签字审批。我不知道丁明霞借去干啥用了，到目前为止 年4月，在徐某办公室送给徐现金x元。 3、在职人员名单。记载冀仲夏2006年5月参加工作。 （十四）卧龙区人劳局工资科副科长万××为能提拔为副科级干部，在徐某家中 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告于1994年在原焦作市油厂参加工作。1999年8月31日，焦作市中级人民法院裁定宣告焦作市油厂破产。2000年3月 ，应当视为经过了仲裁前置程序。意达公司对职工作出的除名决定，系在仲裁期间作出，完全可以直接送达原告，而其却采取邮寄、公告等方式送达，其程序 ...

支付原告2006年工资福利x.88元，2007年工资福利8234.93元，并按职工平均工资福利标准支付其后年份的工资福利。 在2009年6月5日的开庭 提出的有关2006年度不当罚款500元和2007年度不当罚款100元是因原告没有完成工作任务按照奖罚制度得到的处理结果，并无不当。《工资支付暂行规定》 ...

于2000年2月16日写出书面申请：“我叫王某某，现年43岁，1975年参加工作，现在武装保卫处门卫值班，根据公司（2000）豫劳X号文件精神，本人自愿买断 并未按照法定程序进行，而只是经公司党、政、工联席会议研究决定，即采取了对公司的裁员措施，且从其行文到办理完毕不足一个月，没有给职工充分考虑和征询 ...

人焦作卫校附属医院的委托代理人赵某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告李某某1967年10月参加工作，1972年9月至1992年8月 认为：双方当事人之间根本不存在劳动关系，李某某在一审中没有提交证据证明他是焦作卫校附属医院的职工。上诉人李某某认为：双方当事人之间存在劳动关系。一审 ...

退休申请书，申请写明：本人于X年X月X日出生，于1970年8月15日参加工作，原系混泥土工种。根据株劳福（2001）X号文件规定，马某某已 该申请已经没有事实依据和法律依据。其次，职工持股会仅是代为管理职工股权的机构，没有注册资本金，因此由职工持股会收购职工的股权，实质上是用公司的资金收购了公司的股权 ...

特殊工种提前退休申请书，申请写明：本人于X年X月X日出生，于1971年11月参加工作，原系推土机工种。根据株劳福（2001）X号文件规定，陈某某已符合退休 申请时已经没有可供扣减的置换金，故该申请已经没有事实依据和法律依据。其次，原告不是职工持股会会员，持股会的持股办法及会议纪要不能约束原告。故本院对 ...