110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1854 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动和保障局认定被告受到的伤害属工伤事故。2009年12月18日,本县劳动能力鉴定委员会对被告受伤后的劳动能力进行了鉴定,结论为七级伤残,无护理依赖。 笔录等在卷佐证,足以认定。 本院认为,职工工受伤,与用人单位解除劳动关系后,用人单位应当向受伤职工一次性支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、停工 ...
//www.110.com/panli/panli_18093839.html-了解详情
工伤,原告应依法承继合并前东施煤矿接替井对被告的工伤保险待遇。第二组证据共二份:1、劳动能力鉴定表一份;2、票据一份。第二组证据拟证明 骨折的停工留薪期为11个月。 又查明,登封市统计局公布2006年度和2008年度登封市在岗职工年平均工资分别为x元和x元。 本院认为,原告登封市宏达煤业有限责任公同 ...
//www.110.com/panli/panli_15814350.html-了解详情
公负伤。3、残联的伤残鉴定不能作为工伤赔偿依据,原告应到工伤伤残评定委员会进行重新鉴定,以确定最终的伤残等级和劳动能力。4、原告诉求数额不合理 请求本院不予支持。原告虽有残联颁发的残疾证,但伤残补助金是指职工工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,对其一次性支付的伤残补助费用 ...
//www.110.com/panli/panli_13594952.html-了解详情
年,任某甲以工伤待遇偏低为由向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉,同年9月,任某甲的伤残经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,部分护理 待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”、《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_12351965.html-了解详情
保障局作出株劳工伤企认字[2009]X号工伤认定书,对晏某某的受伤认定为工伤。2009年7月17日,株洲市劳动能力鉴定委员会作出株劳企鉴2009年X号劳动 》第四十七条的规定,经济补偿应以劳动者的月工资为标准计算。晏某某要求按照株洲市2008年在岗职工的工资数据计算经济补偿于法无据,不予支持。根据《 ...
//www.110.com/panli/panli_6519992.html-了解详情
取)的情形下,向邵阳市劳动和社会保障局请求给予胡某某工伤鉴定。2007年5月8日,胡某某经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为“致残为柒级,无 桥煤矿支付原告胡某某医疗费4488.83元、住院伙食补助费2929.5元(按公出差伙食补助标准15元/天×70%×279天计算)、交通费400元、住宿费120元、 ...
//www.110.com/panli/panli_6250801.html-了解详情
工伤,其所在单位为洛阳市引达人力资源开发有限公司。证据三、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书一份,证明工伤造成申请人六极伤残。证据四、一拖(洛阳)柴油机公司操 规定支付。第二组证据共一份,中国一拖工程机械有限公司的文件,证明柴油机公司职工出差期间的伙食补助费,证据三、证人证言。证明原告住院期间其承担陪护工作 ...
//www.110.com/panli/panli_4190146.html-了解详情
说明各项请求的数额,并称需经劳动能力鉴定后才能确定。劳动能力鉴定应当由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请、并由劳动 构成工伤,法院可以判令被上诉人徐州徐工轮胎有限公司按照《工伤保险条例》规定的标准给予赔偿。因此,上诉人罗某某的诉讼请求可以在诉讼过程中来明确具体数额。 ...
//www.110.com/panli/panli_3412697.html-了解详情
仲裁委员会申请仲裁,要求前进公司按工伤支付自己各项待遇。在申请仲裁期间,偃师市劳动能力鉴定委员会以劳鉴证字第x号洛阳市职工劳动鉴定诊断证明书,认定杜某某构成 ,偃师市最低工资标准为300元。 上述事实,有原、被告的陈述,原告向法庭提交的证人王长松和王志光的证明、诊断证明书、偃师市劳动能力鉴定委员会出具 ...
//www.110.com/panli/panli_2426679.html-了解详情
工伤保险条例〉暂行办法的有关规定》,其赔偿标准本院有根有据的,并非如原告所说无等级无标准。 经审理查明:2004年2月,被告孔某某到原告齐生粮油公司 号行政判决书,驻市工伤职工劳动能力鉴定表,西劳仲〔2009〕X号仲裁裁决书等证据在卷佐证,足以认定。 本院认为,被告孔某某在工作时间工作原因受到事故 ...
//www.110.com/panli/panli_1175183.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务