共和国民法通则》和《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》的相关规定，被告向某某身为雇主和受益人，应承担李某贵死亡给五原告造成的物质 赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，即承担过错责任。两相比较，基于雇佣关系产生的损害赔偿与基于承揽关系产生 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费925元，鉴定费1050元，共计1975元，由被告罗某某负担 事实与一审法院查明事实相同。 本院认为，在雇佣活动中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 ...

的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 条的规定，向上一级人民法院申请再审，通过再审程序解决。但是，经人民法院裁定准许撤诉的，当事人可以再行起诉。因此，在本案中，原告不得以同一事实和同一诉讼请求 ...

合法；2、史某甲应否对田某某电击致三级伤残这一法律后果承担民事责任。 二审查明事实与原判认定事实一致。 本案经本院审判委员会研究认为：被上诉人田某某受 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，田某某可以依据雇佣关系请求雇主承担雇员的受害赔偿责任，也可依据侵权关系请求侵权行为人即二史某担 ...

生。一般代理。 上诉人孙ｘｘ为与被上诉人李ｘｘ以及原审被告洛阳第一汽车运输集团有限责任公司宜阳汽车站（以下简称宜阳汽车站）、姜ｘｘ道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案， 的售票员要交叉售票（即售票员不能跟随实际雇主的车卖票）。2007年4月，原告李ｘｘ受豫x号车主张新河雇佣跟车卖票，每天除生活费等费用外 ...

5200元范围内，在李某某、姬某某、龙辰公司不能承担的责任范围内承担补充赔偿责任。鑫科公司的经济损失有：车辆维修费x元，车辆施救费500元，照相费300 1、李某某的身份有交警队笔录为证，单位与个人也可存在雇佣关系；2、鑫科公司的损失有车辆评估报告、有维修票据及停车费票据等为证，请求二审法院驳回上诉， ...

某丽的被抚养人生活费应计算6年为3211.69元。原告支付复印费120元。以上原告的各项损失为医疗费x.55元、护理费905元、伙食补助费430元、营养费430元、误工费 人身损害，雇主应当承担赔偿责任。丁某某认可杜某乙系其财务人员，杜某乙邀杜某甲带民工到该厂维修焙烧炉的行为系为丁某某履行雇佣关系中的 ...

赔偿责任。被告张某某经合法传唤，逾期未到庭参加本案诉讼，视为对当庭抗辩权利的放弃。被告三贤山道观做为雇主，对其雇工孙某甲在施工过程中所受伤害负有赔偿责任。被告三贤山道观辩称，2002年农历10月14日张某某已明确说第二天小工不再来了，从这时起双方之间的雇佣关系已解除的抗辩理由不能成立 ...

共和国民法通则》和《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》的相关规定，被告向某某身为雇主和受益人，应承担李某贵死亡给五原告造成的物质 赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，即承担过错责任。两相比较，基于雇佣关系产生的损害赔偿与基于承揽关系产生 ...

某甲、曾某乙、曾某丙与被上诉人刘某某之间是承揽关系还是雇佣关系，刘某某是否应当对曾某甲的损害后果承担赔偿责任。首先，曾某甲、曾某乙、曾某丙对原审 关系，承揽关系中的定作人对承揽人没有实际的支配和控制，雇佣关系中的雇主对雇员的劳动过程存在实际上的支配和控制。刘某某在买下同村村民刘某兵自留山上的松木之后， ...