最低工资的70%）的标准补发杨某2005年2月至2005年8月的生活费2205元。缴纳社会保险是用人单位和劳动者应尽的法律义务，故杨某所提广成公司应为其补缴 真实意愿的情况下形成，故上述合同应属有效合同。上诉人杨某主张其为全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，其与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无 ...

最低工资的70%）的标准补发魏某某2005年2月至2005年8月的生活费2205元。缴纳社会保险是用人单位和劳动者应尽的法律义务，故魏某某所提广成公司应为其 负担。 宣判后，原审被告魏某某不服，向本院提起上诉称：1、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年以上，与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无 ...

养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第一款第（一） 年年休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工某薪年休假条例》第三条、《企业职工某薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款之规定,原告累 ...

养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条第一款第（一） 年年休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工某薪年休假条例》第三条、《企业职工某薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款之规定,原告累 ...

。事实上，上诉人申请调离后，劳资关系仍然在被上诉人处，其也未与其他的企业建立劳动关系，故双方之间的劳动关系仍然是存在的。2、一审法院适用法律 因此证明双方在2001年后还存在劳动关系。另外，某某啤酒（重庆）有某2002年度缴纳社会保险人员名册中，虽然列入程某名字，但程某2002年度的养老保险费实际却是 ...

称，原告自2004年3月进入被告公司，被告一直未与原告签订合同，也未为原告缴纳社会保险和综合保险。2008年12月20日被告才与原告签订劳动合同，但未给原告 劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提请仲裁。 ...

某某办理失业保险手续及档案转移手续是不当的。市建公司已将闫某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠闫 事实成立。 本院认为：针对闫某某的上诉理由，具体评判如下：我国实行企业缴纳基本养老保险费和个人缴纳基本养老保险费相结合的基本养老保险制度，单位和个人均负有缴纳 ...

1月8日，徐挖公司出资注册成立了徐州徐挖挖掘机械有限公司（法人独资企业）。同年5月29日，徐州徐挖挖掘机械有限公司变更为徐州徐挖约 却没有签字或盖章，该变更行为无效。被上诉人其后继续以用工主体身份为上诉人缴纳社会保险直至解除劳动合同，“徐州市基本养老保险关系接继通知单”、“徐州市住房公积金转移通知书” ...

元，每半年支付刘某6000元；双方同时约定，华诺公司承诺刘某注册证书仅用于企业资质升级或资质年检，刘某不承担华诺公司任何工作责任，但应配合华诺公司 担任过华诺公司任何工程的负责人；华诺公司未向刘某支付工资，未为刘某缴纳社会保险。2010年10月20日，双方签订《补充协议》，约定双方一致同意解除一级建造 ...

与农电工每年签订一次劳动合同，农电工工资由局财务科统一按月发放。局里为农电工缴纳社会保险，发放劳保，组织培训，建立档案。 3、证人张XX、白XX、郭 以上证据经当庭举证、质证，对其效力予以确认。 本院认为，被告人陈某某身为国有企业工作人员，利用职务上的便利，非法侵吞国有资产人民币x.08元，其行为已 ...