合同制工人流动审批表上签署同意调出的意见，并加盖单位劳动人事科的印章。之后，张某某调入中国人民财产保险股份有限公司驻马店分公司工作。后因张某某要求 个人补收通知单，可以认定其与上诉人驻马店市燃料总公司于1990年就已存在劳动关系。虽然张某某1993年后未再到驻马店市燃料总公司上班，但双方并未办理解除 ...

男，51岁。 上诉人袁某某、平顶山煤业集团一矿(以下简称平煤一矿)因劳动争议纠纷一案，不服平顶山市卫东区人民法院(2008)卫民初字第X号民事判决，向本院提起 法律效力，原告与被告之间的劳动合同关系并未实际解除，双方劳动合同关系依然存在，且在诉讼中被告一直未向法庭提供原告除名的人事档案及相关证明，视为 ...

律师。 委托代理人梅荣生，上海市尚伟律师事务所律师。 上诉人上海光学机械厂因终结劳动关系争议一案，不服上海市闵行区人民法院(1998)闵民初字第X号民事判决，向本院提起 ，上海光学机械厂于1993年8月3日向陈某某发出《通知》：“根据我厂劳动人事制度改革之需要，对外借人员进行清理，望你接通知三天内来厂 ...

作出决定证明书。同年5月8日，王某诉至本院。 上述事实，有劳动合同、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书、仲裁申请书等书面证据及当事人陈述等 ，足以认定。 本院认为，王某于2011年6月1日入职某公司重庆公司，双方建立劳动关系。用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时、足额支付劳动 ...

公司职工的名义参保缴费至2002年12月。2011年12月12日原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委决定不予受理，后原告遂起诉来院。另 确认。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行后，劳动者与用人单位因劳动关系产生的纠纷应适用该法。该法第七十九条规定：劳动争议 ...

公司支付薛某自2009年12月至今的生活费及补缴各项社会保险。宇通公司认为，郑州市劳动人事争议仲裁院关于原告解除合同无效的裁决无法律依据。宇通公司对薛某连续 进行实体裁决，宇通公司在本院已对另案作出实体处理的情况下再次以该法律关系提起诉讼，有悖于一事不二诉的法律原则，依法应予驳回。依照《中华人民共和国 ...

小区开发建设项目的相关事宜。 10、2010年5月25日，李某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求河南豫新国际有限公司补发自2002年起100个 经济技术合作有限公司总经理，上诉人河南豫新国际有限公司与被上诉人李某已经解除了劳动关系。但一审法院认定1999年6月2日上诉人河南豫新国际有限公司与 ...

至2011年6月期间的综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2009年10月8日至2011年 赔偿金：原告主张因被告未足额支付工资、未按时缴纳综合保险，故口头提出解除劳动关系，因此，要求被告支付赔偿金。被告对此不予认可。因原告对其主张未提供 ...

上某某发展公司诉称：被告是原告单位的员工，于1998年2月与原告单位建立劳动关系。2010年合同到期后，原告曾在企业内容网络中发出公告，要求合同到期的人员 审核签字，故原告不应再承担被告额外的加班费用。为此，原告不服上某市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、原告不支付被告2010年8月 ...

查明：被告未为原告缴纳综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2010年11月6日至2011年 赔偿金：原告主张因被告未足额支付工资、未按时缴纳综合保险，故口头提出解除劳动关系，因此，要求被告支付赔偿金。被告对此不予认可。因原告对其主张未提供 ...