》第八十三条规定的十五日诉讼时效的限制。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体,不是仲裁裁决,因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由,缺乏法律依据 劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向 ...
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》第八十三条规定的十五日诉讼时效的限制。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体,不是仲裁裁决,因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由,缺乏法律依据 劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向 ...
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》第八十三条规定的十五日诉讼时效的限制。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体,不是仲裁裁决,因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由,缺乏法律依据 劳动合同,被上诉人应对上诉人作出经济补偿。11月26日佛山市劳动仲裁委以劳动行政部门处理过,双方不存在争议作出不予受理通知书,12月2日上诉人等149人向 ...
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承诺被上诉人休假3个月后处理。10月底,上诉人不但未按要求与被上诉人解除劳动合同或解决被上诉人的岗位、工资问题,反而安排被上诉人进行公司“内部培训”,其后更 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的相关规定,自上诉人不服顺德市劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲字(2002)第X号仲裁裁决而 ...
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元、2574.55元、2479元、2632元、3477元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十一条的规定,经济补偿金的工资计算标准是指 上诉意见,由于法律规定了劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置程序,而任何一方当事人对劳动仲裁委员会的裁决提起诉讼,劳动仲裁委员会所作的劳动裁决书即不发生法律 ...
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