月1日与被告订立过劳动合同，因遗失而无法提供；对此被告表示双方于2009年1月1日第一次签订劳动合同，之前未订立过劳动合同。原告还提供了一份电子 一份、“声明”、工资支付统计表等证据予以佐证。 本院认为，根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

某某上诉称：上诉人于1993年4月到被上诉人单位上班，被安排到组装车间任油漆工。双方签订了劳动合同，在双方劳动关系续存期间，上诉人对工作认真负责、 判决被上诉人为上诉人安排工作，如不安排，从1999年11月起每月按新乡市待业职工最低生活标准的规定支付上诉人生活费，依法判决被上诉人为上诉人补缴所欠的各项 ...

了本案，现已审理终结。 原审查明，2008年8月9日，羚锐公司与李某某签订了劳动合同，合同期限自2008年8月9日至2008年12月31日止。李某某 保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”李某某的 ...

，无故连续旷工五天，故被告于2009年3月30日与原告解除了劳动关系。此外，被告已经足额支付了原告病假期间的工资，故不同意原告的所有诉讼请求。 病假单。 经审理查明，原告2004年1月1日进入被告单位工作，2008年6月28日，原被告签订劳动合同及岗位协议，约定原告的基本工资为每月2,240.60元， ...

代理人李志锋，河南君志合律师事务所律师。特别授权。 被上诉人（原审原告）刘某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人许昌许继仪器仪表 刘某某系被告单位职工，1988年10月进厂上班，1995年6月1日与被告签订了从1995年7月1日至2O05年6月3O日为期10年的劳动合同。1999年10 ...

原告吴某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省桂东县人，桂东县众鑫针织厂职工，住（略）。 委托代理人陈俊志，湖南又一村律师事务所律师， 在被告众鑫厂工作，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

原告邓某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省桂东县人，桂东县众鑫针织厂职工，住（略）。 委托代理人陈俊志，湖南又一村律师事务所律师， 在被告众鑫厂工作，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

原告陈某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省桂东县人，桂东县众鑫针织厂职工，住（略）。 委托代理人陈某志，湖南又一村律师事务所律师， 在被告众鑫厂工作，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

原告周某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省桂东县人，桂东县众鑫针织厂职工，住（略）。 委托代理人陈俊志，湖南又一村律师事务所律师， 在被告众鑫厂工作，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...

原告李某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省桂东县人，桂东县众鑫针织厂职工，住（略）。 委托代理人陈俊志，湖南又一村律师事务所律师， 在被告众鑫厂工作，虽未与被告签订书面劳动合同，但根据国家劳动和社会保障局2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，“用人单位未予劳动者签订劳动合同， ...